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Responsable formation et développement des compétences
Présentation - Responsable formation et développement des compétences * Accompagner la transformation des métiers de l'entreprise * Construire et déployer le Plan de Développement des Compétences * Construire et décliner la politique de formation de l'entreprise * Élaborer et mettre en oeuvre les …
Titre professionnel gestionnaire de paie
Acquérir les compétences pour : - Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse - Acquérir les fondamentaux d'un logiciel de traitement de texte et d'un tableau - Maîtriser le paramétrage de base et …
Bachelor 3 - Chargé de développement en Ressources Humaines
Ce cursus d’un an vous permet d’approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tous les sujets liés aux RH y sont abordés : Développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés vous offrent un panorama à 360° …
Titre professionnel Gestionnaire de paie - Titre pro GP - GRETA METEHOR Paris
Présentation Titre professionnel Gestionnaire de paie - Titre pro GP - GRETA METEHOR Paris: Obtenir le titre professionnel Gestionnaire de paie Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un …
Titre professionnel Assistant Ressources Humaines
1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel. Assurer la gestion des variables et paramètres de paie. Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines. 2. Contribuer au développement des ressources humaines …
