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Ms 1 et 2 - Manager des ressources humaines
Ce cycle de management spécialisé en deux ans a pour objectif d’approfondir vos connaissances générales en première année, puis de vous spécialiser au mieux afin de répondre aux attentes actuelles du secteur en deuxième année. Un/une bon(ne) manager en ressources humaines doit être doté(e) d’un …
Ms 1 et 2 - Manager d’unité opérationnelle, Parcours management et stratégie d’entreprise
La formation en Management d’unité opérationnelle s’appuie sur la demande réelle des entreprises, en phase avec leurs nouvelles exigences managériales. Les futurs managers doivent non seulement posséder de bonnes bases en gestion, mais aussi être capables de concevoir une stratégie commerciale, …
Ms 1 et 2 - Management d’unité opérationnelle, parcours pilotage et contrôle de gestion
La formation en Management d’unité opérationnelle s’appuie sur la demande réelle des entreprises, en phase avec leurs nouvelles exigences managériales. Les futur(e)s managers doivent non seulement posséder de bonnes bases en gestion, mais aussi être capables de concevoir une stratégie commerciale, …
Bachelor 3 - Management - Gestion
Sur un marché du travail en pleine mutation, de nouvelles techniques et de nouveaux comportements émergent. Le bachelor Management – Gestion vous prépare aux métiers présents sur le marché, mais fait également en sorte que votre profil puisse s’adapter aux futures évolutions des fonctions, d’un …
Bachelor 3 - Responsable du développement et du pilotage commercial, parcours marketing - communication
Le bachelor Responsable du développement et du pilotage commercial proposé par Ascencia Business School permet d’aborder tous les aspects de l’environnement commercial à travers l’étude de plusieurs axes : * Analyse du marché et de l’environnement * Élaboration d’un plan d’actions commerciales * …
Bachelor 3 - Négociateur d'affaires B2B
Animé par le goût du challenge et le plaisir de la relation, le responsable du développement des affaires met sa force de conviction, sa maîtrise de la négociation et ses compétences marketing et commerciales à l’ère digitale au service du développement de son entreprise. Le Bachelor Responsable du …
Bachelor 3 - Achats logistique
La fonction achats-logistique est au cœur du fonctionnement d’une entreprise. Elle assure la fluidité des marchandises mais aussi de l’information. L’organisation et la qualité de la logistique ont un très fort impact sur la compétitivité de nombreuses entreprises. Dans un contexte de …
Bachelor 3 - Chargé de développement en Ressources Humaines
Ce cursus d’un an vous permet d’approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tous les sujets liés aux RH y sont abordés : Développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés vous offrent un panorama à 360° …
Ms 1 & 2 - Management de projet, spécialité Achats et Approvisionnements
Le Manager des Achats et Approvisionnements assure la rentabilité économique des flux de marchandises entrant dans l’entreprise et des autres charges externes nécessaires aux fabrications ou services vendus. Il pérennise les relations avec les fournisseurs et négocie des conditions adaptées aux …
