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Le métier de Gestionnaire de Paie est certes très technique et demande une rigueur absolue ; mais il requiert également de solides aptitudes relationnelles et une bonne résistance au stress. En outre, de bonnes capacités d’adaptation et un goût pour la veille documentaire sont nécessaires pour …
La formation menant au titre professionnael de gestionnaire de paie vise deux objectifs majeurs : 1. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise. 2. Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Vous désirez une carrière à la fois financière et sociale ? Le métier de gestionnaire de paie vous permet d'être expert(e) sur l’ensemble des éléments de rémunération des salariés d’une ou de plusieurs entreprises. Très recherchés, les profils sont rares et les opportunités d’embauche nombreuses et …
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Responsable Ressources Humaines Talent Acquisition TAM - Talent Acquisition Management Formation continue - Distanciel Le programme Responsable Ressources Humaines Talent Acquisition est proposé en partenariat avec Randstad, le leader mondial des services en Ressources Humaines. Randstad fournit …
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