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Formations Aura Ressources Humaines
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Formation Manager l'équipe RH en instaurant un état d'esprit collaboratif (certificat)
Doter les participants des compétences nécessaires pour diriger efficacement le service des ressources humaines en vue d'optimiser les performances individuelles et collectives des collaborateurs dans une approche collaborative. Cela inclut le développement de pratiques managériales pour promouvoir …
Formation Responsable Ressources Humaines (Alternance / Bac +5)
Responsable Ressources Humaines Alternance - Contrat de professionnalisation - Distanciel * Vous êtes en transition, vous avez une expérience professionnelle et vous souhaitez vous former en alternance ? Suivez ce programme en contrat de professionnalisation. * Vous êtes en poste ou en transition …
Formation Direction des ressources humaines - Executive MBA
L’Executive MBA Direction des Ressources Humaines apporte les compétences nécessaires pour : * Piloter la performance des RH à l’échelle d’une organisation * Piloter le développement du capital humain d’une organisation * Piloter une politique de prospective de l’emploi/compétences à l’échelle …
Formation Attirer et gérer les talents (Certificat)
Le certificat « Attirer et gérer les talents » vise à doter les participants des compétences nécessaires pour gérer efficacement le processus d’acquisition, de développement et de rétention des talents au sein d’une organisation. En mettant l’accent sur la construction d’une marque employeur …
Formation Piloter la politique de rémunération et avantages sociaux (certificat)
Former les participants à concevoir, mettre en œuvre et gérer efficacement une politique de rémunération et des avantages sociaux au sein d'une organisation. Ce bloc vise à leur fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour évaluer les besoins en rémunération, concevoir des systèmes …
Formation Responsable Ressources Humaines QVT (Bac +5)
Responsable Ressources Humaines QVT QVT - Qualité de Vie au Travail Formation continue - Distanciel * Vous êtes en poste ou en transition et vous souhaitez suivre une formation afin de développer vos compétences ? Suivez ce programme en formation continue. * Vous êtes en transition, vous avez une …
Formation Responsable Ressources Humaines Talent Acquisition (Alternance / Bac +5)
Responsable Ressources Humaines Talent Acquisition TAM - Talent Acquisition Management Alternance - Contrat de professionnalisation - Distanciel Le programme Responsable Ressources Humaines Talent Acquisition est proposé en partenariat avec Randstad, le leader mondial des services en Ressources …
Formation Qualité du Dialogue Social (Certificat LEVEL UP )
* Faire du dialogue social un levier de performance économique piloté par la fonction RH et gagner en légitimité économique auprès des CoDir / Comex * Identifier et cartographier les risque sociaux, organiser la veille sociale * Manager les risques sociaux par la mise en œuvre de politiques, …
Formation BOOTCAMP : Expert en management des Ressources Humaines
À l'issue de votre formation, vous êtes sanctionné par un examen vous permettant de valider les compétences et notions acquises lors de votre parcours : * Mise en oeuvre des différentes étapes du recrutement et de l'intégration du salarié * Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences * …
Formation Chargé de Recrutement (Titre RNCP niv. 6) - Temps plein
* Maîtriser l’ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux employés. * Savoir analyser un besoin de recrutement, rédiger et promouvoir une offre d’emploi attractive * Maîtriser les techniques de sourcing et utiliser les meilleures méthodes pour …
