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Formation Cercle Social - Ressource Humaine - RH
-Echanges d’expériences entre les participants et l’intervenant expert et praticien des Ressources Humaines -Alternance d’apports juridiques et d’informations pratiques, -Quizz social -Séquences interactives LES PLUS « inclus » dans la formation : • Un lien permanent avec votre formateur et le …
Formation Management Intermédiaire : Réaliser un entretien annuel d'évaluation (Excellens)
Vous apprendrez à conduire un entretien annuel d'évaluation
Formation Leadership Management et communication (Certificat)
Devenir un manager pédagogue et communicant, véritable animateur de son entreprise en interne comme en externe
Formation Élaborer une stratégie RH dans un contexte de transformation (certificat)
Articuler la feuille de route stratégique de l'entreprise et la stratégie RH par le choix d'un scénario à mettre en œuvre, décliné en projets RH favorisant la double création de valeurs : employabilité et agilité organisationnelle, et en apportant les ajustements nécessaires durant la phase …
Formation Gérer la formation (Certificat)
* Recueillir les besoins de formation des collaborateurs et de leurs managers * Hiérarchiser les besoins de formation, en fonction des priorités fixées par l'organisation en termes de stratégie de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), de politique handicap et RSE et …
Formation Piloter le processus de recrutement et d'intégration (Certificat)
* Déterminer les besoins en recrutement, en relation avec le management / client interne, en identifiant les spécificités des métiers et les compétences requises sur les postes, en vue d'anticiper les postes vacants (départs), l'accroissement de l'activité et les nouvelles compétences nécessaires …
Formation Manager de la masse salariale
En partenariat avec le Certificateur, SOFTEC : Les contenus de cette formation préparent au bloc 2 du titre "Chargé(e) de développement des Ressources Humaines", enregistré au RNCP sous le numéro 36505. Ce titre est également accessible via la VAE. Taux de réussite sur 2023 : 100% Note de …
Formation Favoriser un dialogue social positif (certificat)
Doter les participants des compétences nécessaires pour promouvoir un environnement de travail harmonieux en favorisant la communication constructive entre les différentes parties prenantes, ( syndicats et représentants du personnel notamment ) anticiper et gérer efficacement les conflits et les …
Formation Chargé des Ressources Humaines (Titre RNCP niv. 6) - 100% en ligne
* Gérer l'ensemble des processus liés à l'administration du personnel, à la formation et aux relations sociales * Contribuer à la mise en œuvre d'un SIRH et l'adapter aux processus de l'entreprise * Encadrer et superviser les collaborateurs en charge de la paie et des déclarations sociales et …
Formation à la médiation inter-entreprises
Cette formation est conçue aussi bien pour les professionnels qui souhaitent devenir médiateur que pour ceux qui souhaitent simplement acquérir les méthodes de médiation pour leurs activités quotidiennes. Objectifs o Connaître la terminologie et les principes fondamentaux de la médiation o …
