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Formation à la médiation inter-entreprises
Cette formation est conçue aussi bien pour les professionnels qui souhaitent devenir médiateur que pour ceux qui souhaitent simplement acquérir les méthodes de médiation pour leurs activités quotidiennes. Objectifs o Connaître la terminologie et les principes fondamentaux de la médiation o …
Formation Bachelor Ressources humaines
Devenez responsable paie et RH ! Grâce à cette formation L'École Française, vous serez capable de : * Mettre en place une veille sur l’évolution de la législation sociale * Préparer les éléments de la paie et gérer les obligations liées à la protection sociale * Contrôler la réalisation des …
Formation Piloter la paie (Certificat)
* Concevoir la procédure de paie en tenant compte des spécificités de l'entreprise, des évolutions réglementaires et conventionnelles * Paramétrer le logiciel de paie, en s'appuyant sur les évolutions légales et/ou les évolutions de l'accord d'entreprise * Effectuer les opérations de contrôle du …
Formation Manager des ressources humaines : Négocier avec les partenaires et maitriser les situations à risque
La Revue Fiduciaire et Ascensia Business School ont conçu un parcours de formation en blended learning adapté à l’évolution de la fonction RH, qui joue un rôle prépondérant dans la stratégie externe et interne de l’entreprise. En 2024, le parcours s’enrichit de 9 modules pour vous accompagner vers …
Formation Gérer les conflits avec la technique de la médiation
Objectifs * Savoir identifier et gérer des situations courantes de conflit * Comprendre la médiation, ses principes et son processus * S’initier aux techniques de la médiation dans les situations de conflits
Formation Attirer et gérer les talents (Certificat)
Le certificat « Attirer et gérer les talents » vise à doter les participants des compétences nécessaires pour gérer efficacement le processus d’acquisition, de développement et de rétention des talents au sein d’une organisation. En mettant l’accent sur la construction d’une marque employeur …
Formation Chargé de Recrutement (Titre RNCP niv. 6) - Temps plein
* Maîtriser l’ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux employés. * Savoir analyser un besoin de recrutement, rédiger et promouvoir une offre d’emploi attractive * Maîtriser les techniques de sourcing et utiliser les meilleures méthodes pour …
Formation Responsable des ressources humaines cours à distance - Niveau 6 - (Bac+3/4)
A l’issue de la formation les candidats seront capables de conduire un projet RSE dans le cadre de la stratégie RH, de participer à la coordination financière de l’entreprise, de superviser l’administration du personnel et de piloter le développement des compétences. Diplôme & certification …
Formation Manager l'équipe RH en instaurant un état d'esprit collaboratif (certificat)
Doter les participants des compétences nécessaires pour diriger efficacement le service des ressources humaines en vue d'optimiser les performances individuelles et collectives des collaborateurs dans une approche collaborative. Cela inclut le développement de pratiques managériales pour promouvoir …
Formation Gérer l'administration RH et le reporting RH (Certificat)
* Sécuriser la relation contractuelle entre l'employeur et le salarié * Etablir les déclarations et formalités de l'embauche à la sortie * Garantir la mise à jour des dossiers et du registre du personnel et dans les délais légaux * Informer les collaborateurs sur les questions relatives à leur …
