Aller au contenu

65

Formations Aura Ressources Humaines

Filtres

Astuces

Avoir bien défini mon projet professionnel
Identifier les objectifs de la formation
Regarder les modalités (durée, distance...)
Comparer les programmes
Demander 3 devis à 3 organismes pour argumenter son projet auprès de Pôle emploi
Bien argumenter ses choix de formation
Formation Responsable du Développement des RH (Titre RNCP niv. 6) - Temps plein
* Acquérir une connaissance approfondie des principaux concepts, théories et modèles liés à la gestion et au développement des ressources humaines, y compris le recrutement, la sélection, la formation, la gestion de la performance, la rémunération, la motivation, le développement professionnel, …
Formation Développer l'expérience collaborateur (certificat)
Fournir aux participants les connaissances et les compétences nécessaires pour créer un environnement de travail où les collaborateurs sont pleinement engagés, encouragés à innover et à contribuer activement au développement de l'organisation. Ce bloc vise à explorer les stratégies et les pratiques …
Formation Responsable ressources humaines - bac+3
Vous souhaitez accompagner chaque salarié dans son projet professionnel ? Vous enrichir des expériences de chacun ? Vous avez le désir de concilier les objectifs de l’entreprise et la satisfaction du personnel ? Au cœur de la stratégie, le métier de responsable des ressources humaines et paie vous …
Formation Bilan de fin de carrière et préparation à la Retraite
* Définir son nouvel équilibre de vie personnelle et professionnelle * Mettre en avant son savoir et son expertise * Analyser ses expériences passées et rêves enfouis pour mieux définir qui l'on est en dehors de son identité professionnelle * Faire le deuil émotionnel de sa carrière et se motiver …
Formation Piloter la paie (Certificat)
* Concevoir la procédure de paie en tenant compte des spécificités de l'entreprise, des évolutions réglementaires et conventionnelles * Paramétrer le logiciel de paie, en s'appuyant sur les évolutions légales et/ou les évolutions de l'accord d'entreprise * Effectuer les opérations de contrôle du …
Formation Bachelor Ressources humaines
Devenez responsable paie et RH ! Grâce à cette formation L'École Française, vous serez capable de : * Mettre en place une veille sur l’évolution de la législation sociale * Préparer les éléments de la paie et gérer les obligations liées à la protection sociale * Contrôler la réalisation des …
Formation Responsable Ressources Humaines QVT (Alternance / Bac +5)
Responsable Ressources Humaines QVT QVT - Qualité de Vie au Travail Alternance - Contrat de professionnalisation - Distanciel * Vous êtes en transition, vous avez une expérience professionnelle et vous souhaitez vous former en alternance ? Suivez ce programme en contrat de professionnalisation. * …
Formation Chargé de recrutement - Titre professionnel Bac +2 - RH
Nos formations peuvent être réalisées en alternance ou avec des stages conventionnés. Tout le monde peut devenir chargé de recrutement ! En revanche, certains prérequis permettent d'exceller dans cette voie et d'effectuer plus efficacement les missions dédiées. Voici une liste des qualités majeures …
Formation Responsable ressources humaines - bac+3
Vous souhaitez accompagner chaque salarié dans son projet professionnel ? Vous enrichir des expériences de chacun ? Vous avez le désir de concilier les objectifs de l’entreprise et la satisfaction du personnel ? Au cœur de la stratégie, le métier de responsable des ressources humaines et paie vous …
Formation Construire et déployer un plan de développement des compétences (certificat RH)
Le certificat "Construire et Déployer un Plan de Développement des Compétences Prospectif" vise à doter les participants des compétences nécessaires pour anticiper les besoins futurs en compétences au sein de leur organisation. À travers ce programme, les apprenants acquerront une …