Permettre au stagiaire de réactualiser sa connaissance et maîtrise des prescriptions de sécurité électrique selon la tâche qui lui a été confiée Permettre au stagiaire d’intégrer les principales modifications de la norme NF C 18-510 Permettre à l’employeur de réactualiser et de renouveler le titre …
Cette formation est à destination des RH et managers pour leurs équipes. * Maîtriser les principes de base de la communication verbale et non verbale * Utiliser un langage performant auprès des clients et collaborateurs * Savoir répondre aux attentes, besoins et exigences des clients * Comprendre …
Le Sauveteur Secouriste du Travail est capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail et apporter les premiers secours à toute victime d'un accident ou un malaise. Il devient un acteur de prévention au sein de son entreprise et contribue à la prévention des risques professionnels.
A l’issue de la formation assistant(e) de direction, les candidats ont acquis un savoir-faire très opérationnel leur permettant de gérer efficacement la production, diffusion, collecte et archivage des documents. Ils assistent également leur direction ou manager tant dans les tâches quotidiennes …
Etre apte à remplir immédiatement des fonctions de commis de cuisine dans tous les secteurs de la restauration traditionnelle : commerciale et collective. Assurer la production culinaire et sa distribution, sous l’autorité d’un responsable, dans le respect des consignes et des règles d’hygiène, de …
CANVA: - Maîtriser les bases du logiciel CANVA - Savoir créer différents types de supports de communication - Etre à l'aise avec le logiciel - Avoir une charte graphique claire INSTAGRAM: - Rendre visible son projet - Maîtriser les bases du réseau social Instagram - Mettre en avant ses produits à …
Définir un projet professionnel cohérent, réaliste en lien avec vos compétences, centres d'intérêts, valeurs et motivations et exigences du marché de l'emploi.
Le Bilan de compétences permet d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations. Définir son projet professionnel en prenant en compte la réalité du marché du travail.
A l’issue de la formation assistant(e) ressources humaines, les candidats peuvent penser le rôle de la fonction RH dans un contexte digital. Ils sont capables de gérer l’administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation, de préparer et contrôler les bulletins de salaires et …
A l’issue de la formation les candidats seront capables de conduire un projet RSE dans le cadre de la stratégie RH, de participer à la coordination financière de l’entreprise, de superviser l’administration du personnel et de piloter le développement des compétences. Diplôme & certification …