Savoir installer des systèmes à haute performance énergétiques, fonctionnant avec des énergies renouvelables et permettant d'améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments. Les énergies renouvelables principalement concernées sont : le solaire photovoltaïque, l'énergie éolienne, le transfert …
Définir un projet professionnel cohérent, réaliste en lien avec vos compétences, centres d'intérêts, valeurs et motivations et exigences du marché de l'emploi.
Le Bilan de compétences permet d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations. Définir son projet professionnel en prenant en compte la réalité du marché du travail.
A l'attention des RH et managers pour la formation de leurs équipes opérationnelles. * Comprendre les mécanismes de la satisfaction client * Maîtriser l’accueil client et créer l’enchantement * Instaurer une relation de confiance privilégiée et unique * Connaître les sources d’insatisfaction client …
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de : * Connaître les pré-requis à la création d’entreprise * Comprendre les enjeux pour le créateur d’entreprise * Savoir dans quel ordre procéder : les étapes une à une de la création d’entreprise * Intégrer et comprendre ces étapes et savoir …
Actualisation des connaissances sur les gestes et les soins d’urgence, les urgences collectives et les situations sanitaires exceptionnelle Mises en situation sur la prise en charge des urgences vitales et des urgences potentielles
A l’issue de la formation assistant(e) ressources humaines, les candidats peuvent penser le rôle de la fonction RH dans un contexte digital. Ils sont capables de gérer l’administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation, de préparer et contrôler les bulletins de salaires et …
Etablir et gérer les paies avec le logiciel SAGE 100 Paie. CHAMP PROFESSIONNEL - MÉTIERS VISÉS : Les métiers d'assistants, techniciens et gestionnaires de paie dans tous les secteurs d'activité.