Obtenir sa carte professionnelle Taxi. Être capable d'exercer le métier de Conducteur (trice) de Taxi en respectant les réglementations spécifiques du métier et le code de la route.
Obtenir sa carte professionnelle VTC. Être capable d'exercer le métier de Conducteur(trice) de VTC en respectant les réglementations spécifiques du métier et le code de la route.
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft …
Formation en Blended possible : E-learning + Test pratique obligatoire sur 1/2 journée en présentiel à BRIE-COMTE-ROBERT (77) Permettre au stagiaire de réactualiser sa connaissance et maîtrise des prescriptions de sécurité électrique selon la tâche qui lui a été confiée Permettre au stagiaire …
A l'issue de la formation, le bénéficiaire est capable de : - Mieux définir et argumenter son projet - Savoir où trouver les opportunités de reprises et sur quels critères choisir - Maîtriser les étapes indispensables à une reprise d'entreprise - Appréhender les particularités juridiques et …
* Apprendre la réglementation en matière selon la norme NF C 18-510 * Permettre au personnel d’exécuter des opérations d’ordre non électrique dans des locaux réservés aux électriciens à proximité de pièces nues sous tension * Délivrance d’un titre d’habilitation pré-renseigné des symboles proposés …
A l’issue de la formation secrétaire assistant(e), les candidats auront acquis la méthode et les savoir-faire nécessaires pour participer pleinement à la gestion administrative et commerciale d’une structure et accompagner au mieux leur hiérarchie au quotidien. Compétences acquises : * Organiser …
L'objectif de la formation est de préparer la certification du titre professionnel comptable assistant. Ce titre professionnel de niveau 4 (code NSF : 314t Établissement des documents comptables et de gestion) est une certification organisée et délivrée par le Ministère du travail, de l'emploi et …
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, ses soft …
Le bilan de compétences répond aux besoins du bénéficiaire de faire un point sur ses compétences, sur son projet professionnel et envisager une réorientation, une évolution de carrière et/ou un plan de formation. Accompagné pas à pas, le bénéficiaire est alors capable d'identifier et de nommer ses …