Description du poste et des missions
Vos missions
Stratégie d'acquisition
- Définir la stratégie d'acquisition payante de Wink (cibles, canaux, budgets, objectifs de CAC et de coût par lead)
- Construire le plan média et répartir les budgets entre les canaux selon leur rentabilité
Gestion des campagnes
- Créer, piloter et optimiser les campagnes Google Ads (Search, Performance Max, Display, YouTube)
- Gérer les campagnes LinkedIn Ads (Sponsored Content, Lead Gen Forms, Conversation Ads) ciblées DRH, dirigeants et recruteurs
- Piloter l'achat de leads au CPC / CPA auprès de partenaires et plateformes d'affiliation, et contrôler la qualité des leads
- Mettre en place des A/B tests sur les annonces, les audiences et les landing pages
Tracking & reporting
- Mettre en place et fiabiliser le tracking des conversions (GA4, Google Tag Manager, pixels, synchronisation avec HubSpot)
- Suivre les KPI (CPC, CPL, CPA, taux de conversion, ROAS, coût par démo) et produire un reporting hebdomadaire
- Recommander les optimisations et réallocations de budget
- Outils : nous utilisons Claude au quotidien en interne, et Claude Design pour la partie design
Profil recherché:
- Vous êtes freelance en acquisition payante avec au moins 3 ans d'expérience, idéalement en B2B / SaaS
- Vous maîtrisez Google Ads et LinkedIn Ads et avez déjà piloté des budgets significatifs
- Vous avez une expérience de l'achat de leads (CPC, CPA, affiliation) et savez en évaluer la qualité
- Vous êtes à l'aise avec le tracking (GA4, GTM) et l'analyse de données, idéalement avec HubSpot
- Vous êtes autonome, orienté(e) ROI et transparent(e) sur vos résultats
- Une connaissance du secteur RH / HR-tech est un plus
Stratégie d'acquisition
- Définir la stratégie d'acquisition payante de Wink (cibles, canaux, budgets, objectifs de CAC et de coût par lead)
- Construire le plan média et répartir les budgets entre les canaux selon leur rentabilité
Gestion des campagnes
- Créer, piloter et optimiser les campagnes Google Ads (Search, Performance Max, Display, YouTube)
- Gérer les campagnes LinkedIn Ads (Sponsored Content, Lead Gen Forms, Conversation Ads) ciblées DRH, dirigeants et recruteurs
- Piloter l'achat de leads au CPC / CPA auprès de partenaires et plateformes d'affiliation, et contrôler la qualité des leads
- Mettre en place des A/B tests sur les annonces, les audiences et les landing pages
Tracking & reporting
- Mettre en place et fiabiliser le tracking des conversions (GA4, Google Tag Manager, pixels, synchronisation avec HubSpot)
- Suivre les KPI (CPC, CPL, CPA, taux de conversion, ROAS, coût par démo) et produire un reporting hebdomadaire
- Recommander les optimisations et réallocations de budget
- Outils : nous utilisons Claude au quotidien en interne, et Claude Design pour la partie design
Profil recherché:
- Vous êtes freelance en acquisition payante avec au moins 3 ans d'expérience, idéalement en B2B / SaaS
- Vous maîtrisez Google Ads et LinkedIn Ads et avez déjà piloté des budgets significatifs
- Vous avez une expérience de l'achat de leads (CPC, CPA, affiliation) et savez en évaluer la qualité
- Vous êtes à l'aise avec le tracking (GA4, GTM) et l'analyse de données, idéalement avec HubSpot
- Vous êtes autonome, orienté(e) ROI et transparent(e) sur vos résultats
- Une connaissance du secteur RH / HR-tech est un plus