Description du poste et des missions
Vos missions
- Piloter le staffing des consultants IT en mission et en intercontrat
- Identifier les meilleures opportunités de placement en lien avec les équipes commerciales
- Suivre les besoins clients et anticiper les besoins en compétences
- Coordonner les mobilités et optimiser le taux d'occupation des consultants
- Participer aux comités staffing et aux décisions stratégiques RH/business
- Assurer un suivi régulier des consultants et contribuer à leur évolution de carrière
- Collaborer étroitement avec les équipes recrutement et business managers
Profil recherché
- Minimum 4 à 5 ans d'expérience en staffing, business management ou pilotage de recrutement en ESN
- Bonne compréhension des métiers IT et des environnements projets
- Excellente capacité de coordination et sens des priorités
- Très bon relationnel et esprit d'équipe
- Culture du résultat et orientation business
- Piloter le staffing des consultants IT en mission et en intercontrat
- Identifier les meilleures opportunités de placement en lien avec les équipes commerciales
- Suivre les besoins clients et anticiper les besoins en compétences
- Coordonner les mobilités et optimiser le taux d'occupation des consultants
- Participer aux comités staffing et aux décisions stratégiques RH/business
- Assurer un suivi régulier des consultants et contribuer à leur évolution de carrière
- Collaborer étroitement avec les équipes recrutement et business managers
Profil recherché
- Minimum 4 à 5 ans d'expérience en staffing, business management ou pilotage de recrutement en ESN
- Bonne compréhension des métiers IT et des environnements projets
- Excellente capacité de coordination et sens des priorités
- Très bon relationnel et esprit d'équipe
- Culture du résultat et orientation business