Description du poste et des missions
En tant que Comptable Général, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Assurer la tenue de la comptabilité générale et le suivi du grand livre ;
* Réaliser les clôtures comptables mensuelles et annuelles selon les normes françaises et internationales ;
* Comptabiliser les provisions, les écritures de stocks et assurer les réconciliations de comptes de bilan ;
* Gérer la comptabilité fournisseurs, le traitement des factures et les règlements associés ;
* Piloter les déclarations fiscales, notamment la TVA, et contribuer aux contrôles fiscaux ;
* Assurer le suivi des immobilisations et la gestion des opérations intercompagnies avec les différentes entités du groupe ;
* Participer à l'administration de la paie, aux relations avec les organismes sociaux et à l'élaboration du reporting social ;
* Contribuer aux projets d'amélioration des processus financiers, à la formalisation des procédures et au déploiement de nouveaux outils.
Cette liste est non exhaustive.
Pour réussir en tant que comptable général(e) et paie, vous disposez des compétences suivantes :
* Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion ;
* Expérience confirmée en comptabilité générale au sein d'un environnement structuré ;
* Maîtrise des clôtures comptables, des obligations fiscales et des travaux de réconciliation ;
* Bonne connaissance des normes comptables françaises et idéalement des normes internationales ;
* Capacité à évoluer dans un contexte international et à interagir avec différents interlocuteurs.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
* Rémunération annuelle comprise entre 45 000 € et 55 000 € ;
* Versement de 4 % du salaire brut sur un plan retraite, non inclus dans la rémunération ;
* Un jour de télétravail par semaine, avec possibilité d'en prévoir davantage ;
* Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise
* Un environnement international offrant de réelles opportunités d'apprentissage.
Vous pouvez transmettre votre candidature pour ce poste.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
* Assurer la tenue de la comptabilité générale et le suivi du grand livre ;
* Réaliser les clôtures comptables mensuelles et annuelles selon les normes françaises et internationales ;
* Comptabiliser les provisions, les écritures de stocks et assurer les réconciliations de comptes de bilan ;
* Gérer la comptabilité fournisseurs, le traitement des factures et les règlements associés ;
* Piloter les déclarations fiscales, notamment la TVA, et contribuer aux contrôles fiscaux ;
* Assurer le suivi des immobilisations et la gestion des opérations intercompagnies avec les différentes entités du groupe ;
* Participer à l'administration de la paie, aux relations avec les organismes sociaux et à l'élaboration du reporting social ;
* Contribuer aux projets d'amélioration des processus financiers, à la formalisation des procédures et au déploiement de nouveaux outils.
Cette liste est non exhaustive.
Pour réussir en tant que comptable général(e) et paie, vous disposez des compétences suivantes :
* Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion ;
* Expérience confirmée en comptabilité générale au sein d'un environnement structuré ;
* Maîtrise des clôtures comptables, des obligations fiscales et des travaux de réconciliation ;
* Bonne connaissance des normes comptables françaises et idéalement des normes internationales ;
* Capacité à évoluer dans un contexte international et à interagir avec différents interlocuteurs.
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes :
* Rémunération annuelle comprise entre 45 000 € et 55 000 € ;
* Versement de 4 % du salaire brut sur un plan retraite, non inclus dans la rémunération ;
* Un jour de télétravail par semaine, avec possibilité d'en prévoir davantage ;
* Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise
* Un environnement international offrant de réelles opportunités d'apprentissage.
Vous pouvez transmettre votre candidature pour ce poste.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.