Description du poste et des missions
MISSIONS
Sous l'autorité de la direction du CCAS et l'encadrement direct du responsable des Solidarités,
participation à la mise en œuvre des missions du Pôle Solidarité-Handicap. Suivi des publics par
l'évaluation de leurs besoins et la mise en place de plans d'actions.
Participation à la gestion administrative des dispositifs proposés pour ces publics.
ACTMTES
* Accueil et suivi des personnes sollicitant le Pôle Solidarité Handicap, évaluation des besoins,
conseils, orientation. Lien avec les institutions spécialisées partenaires.
* Rencontre, écoute et orientation des personnes sans domicile fixe et sans abri.
Signalement auprès des organismes spécialisés partenaires.
* Préparation et participation aux commissions des aides locales ; traitement des décisions de
la commission.
* Traitement des demandes d'élection de domicile, préparation et participation aux
commissions dédiées.
* Coordination des dispositifs annuels du pôle Solidarité- Handicap (ARS, prestations de fin
d'année, aide aux vacances, aide Etudiante...)
* Traitement administratif des dossiers d'aides légales et facultatives, MDPH, ASH,
hébergement et aide ménagère.
* Coordination de la Commission Communale pour l'Accessibilité (CCA) et participation à la
tenue des" micro trottoirs" en lien avec la direction.
* Participation aux manifestations thématiques et protocolaires du service (plan canicule,
distribution de chocolats, repas du nouvel an, Forum séniors, repas du nouvel, forum des
associations).
COMPETENCES ET APTITUDES :
Capacité d'analyse et aisance rédactionnelle
Aisance relationnelle et capacité d'écoute,
Sens du travail en équipe et capacité à gérer des projets
Capacité d'initiative et d'autonomie, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité
Discrétion et respect du secret professionnel
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, internet)
DIPLOMES REQUIS - FORMATION NECESSAIRE
* BAC + 3 formation sociale (diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, diplôme d'Etat de
Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé).
* Formation universitaire avec une expérience dans le secteur social.
- DEASS : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (Bac+3).
- DECESF : Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (Bac+3).
- DEES : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (Bac+3).
- BUT Carrières Sociales : Option assistance sociale ou coordination sociale (Bac+3).
EXPERIENCE :
Fonction publique souhaitée
2 ans minimum
Sous l'autorité de la direction du CCAS et l'encadrement direct du responsable des Solidarités,
participation à la mise en œuvre des missions du Pôle Solidarité-Handicap. Suivi des publics par
l'évaluation de leurs besoins et la mise en place de plans d'actions.
Participation à la gestion administrative des dispositifs proposés pour ces publics.
ACTMTES
* Accueil et suivi des personnes sollicitant le Pôle Solidarité Handicap, évaluation des besoins,
conseils, orientation. Lien avec les institutions spécialisées partenaires.
* Rencontre, écoute et orientation des personnes sans domicile fixe et sans abri.
Signalement auprès des organismes spécialisés partenaires.
* Préparation et participation aux commissions des aides locales ; traitement des décisions de
la commission.
* Traitement des demandes d'élection de domicile, préparation et participation aux
commissions dédiées.
* Coordination des dispositifs annuels du pôle Solidarité- Handicap (ARS, prestations de fin
d'année, aide aux vacances, aide Etudiante...)
* Traitement administratif des dossiers d'aides légales et facultatives, MDPH, ASH,
hébergement et aide ménagère.
* Coordination de la Commission Communale pour l'Accessibilité (CCA) et participation à la
tenue des" micro trottoirs" en lien avec la direction.
* Participation aux manifestations thématiques et protocolaires du service (plan canicule,
distribution de chocolats, repas du nouvel an, Forum séniors, repas du nouvel, forum des
associations).
COMPETENCES ET APTITUDES :
Capacité d'analyse et aisance rédactionnelle
Aisance relationnelle et capacité d'écoute,
Sens du travail en équipe et capacité à gérer des projets
Capacité d'initiative et d'autonomie, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité
Discrétion et respect du secret professionnel
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, internet)
DIPLOMES REQUIS - FORMATION NECESSAIRE
* BAC + 3 formation sociale (diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, diplôme d'Etat de
Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé).
* Formation universitaire avec une expérience dans le secteur social.
- DEASS : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (Bac+3).
- DECESF : Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (Bac+3).
- DEES : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (Bac+3).
- BUT Carrières Sociales : Option assistance sociale ou coordination sociale (Bac+3).
EXPERIENCE :
Fonction publique souhaitée
2 ans minimum