Description du poste et des missions
Rattaché(e) au département Thermique Industrielle, vous prenez les rênes des opérations en Île-de-France pour piloter l'ensemble des chantiers et fédérer les équipes techniques autour de projets à forte valeur ajoutée.
Vos missions :
- Encadrer le personnel de terrain en Île-de-France : animer et diriger une équipe d'une dizaine de collaborateurs (conducteurs de travaux, encadrants de chantier, tuyauteurs, soudeurs et monteurs).
- Coordonner la phase préparatoire des interventions et le déploiement des ressources : attribuer les effectifs internes et sélectionner les prestataires externes en concertation avec les responsables d'affaires, à l'issue des consultations d'achats.
- Optimiser le calendrier d'exécution et le plan de charge : contribuer à la définition des rétroplannings, contrôler l'état d'avancement des opérations pour sécuriser les jalons contractuels et réguler l'activité des monteurs internes.
- Développer le capital humain du pôle travaux : piloter la gestion prévisionnelle des compétences à travers l'embauche, la formation continue et l'évolution interne des intervenants.
- Superviser le parc de matériel et d'outillage : administrer les équipements techniques et s'impliquer dans la programmation des investissements annuels de la division.
- Déployer un dispositif d'assurance qualité rigoureux : vérifier la conformité des réalisations en particulier le contrôle des soudures selon les normes et classes d'installations applicables et s'assurer du respect strict des notices techniques et modes opératoires.
- Maîtriser les trajectoires financières des affaires : instaurer un contrôle précis des dérives budgétaires afin d'ajuster les coûts prévisionnels et de fiabiliser la marge finale de chaque projet.
Vos missions :
- Encadrer le personnel de terrain en Île-de-France : animer et diriger une équipe d'une dizaine de collaborateurs (conducteurs de travaux, encadrants de chantier, tuyauteurs, soudeurs et monteurs).
- Coordonner la phase préparatoire des interventions et le déploiement des ressources : attribuer les effectifs internes et sélectionner les prestataires externes en concertation avec les responsables d'affaires, à l'issue des consultations d'achats.
- Optimiser le calendrier d'exécution et le plan de charge : contribuer à la définition des rétroplannings, contrôler l'état d'avancement des opérations pour sécuriser les jalons contractuels et réguler l'activité des monteurs internes.
- Développer le capital humain du pôle travaux : piloter la gestion prévisionnelle des compétences à travers l'embauche, la formation continue et l'évolution interne des intervenants.
- Superviser le parc de matériel et d'outillage : administrer les équipements techniques et s'impliquer dans la programmation des investissements annuels de la division.
- Déployer un dispositif d'assurance qualité rigoureux : vérifier la conformité des réalisations en particulier le contrôle des soudures selon les normes et classes d'installations applicables et s'assurer du respect strict des notices techniques et modes opératoires.
- Maîtriser les trajectoires financières des affaires : instaurer un contrôle précis des dérives budgétaires afin d'ajuster les coûts prévisionnels et de fiabiliser la marge finale de chaque projet.