Description du poste et des missions
Vos missions :Consolider et suivre les bilans annuels et entretiens avec la DRH et les managers.Préparer les supports et indicateurs de suivi pour le comité de direction.Accompagner les managers dans la définition des objectifs des collaborateurs.Préparer et fiabiliser les données des revues salariales et des primes.Réaliser les calculs, contrôles et synthèses avec la DRH.Rédiger et diffuser les offres d'emploi en lien avec les managers.Identifier, présélectionner et rencontrer les candidats.Assurer le suivi administratif des recrutements et des embauches.Contribuer à la valorisation des métiers et de la marque employeur d'Ecomaison.