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Description du poste et des missions

Description du poste :

Adecco Medical Recrutement recherche un(e) Responsable d'Unité de Soins H/F

Val-d'Oise (95) / CDI / Temps plein

Adecco Medical Recrutement accompagne aujourd'hui l'un de ses partenaires dans la recherche de son futur Responsable d'Unité de Soins H/F au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées.

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en intégrant une structure à taille humaine, engagée dans la qualité de l'accompagnement et le bien-être des résidents comme des professionnels ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos principales missions

En qualité de Responsable d'Unité de Soins, vous êtes un acteur clé de l'organisation et de la qualité des soins.

Management et accompagnement des équipes***Encadrer, animer et fédérer les équipes soignantes.
* Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Accompagner le développement des compétences et réaliser les entretiens professionnels.
* Organiser les plannings et assurer la continuité des soins.
* Prévenir et gérer les situations complexes ou conflictuelles.

Coordination et qualité des soins***Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de la prise en charge des résidents.
* Piloter et déployer le projet de soins de l'établissement.
* Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles.
* Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
* Suivre les indicateurs de qualité et conduire les actions d'amélioration continue.

Pilotage de l'activité***Optimiser les ressources humaines et matérielles.
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'unité.
* Contribuer à la performance médico-économique de l'établissement.
* Participer aux projets institutionnels et au développement de la structure.

Description du profil :

Profil recherché

- Diplôme d'État Infirmier

- Formation IDEC, Cadre de Santé ou expérience significative dans la coordination des soins

- Expérience en management d'équipes soignantes, idéalement en EHPAD ou secteur médico-social

- Leadership, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles

- Appétence pour la qualité, la gestion de projets et l'accompagnement des équipes

Ce que nous vous proposons

- CDI à temps plein

- Statut Cadre

- Primes annuelles et dispositifs Ségur

- Établissement à taille humaine favorisant la proximité et la qualité de vie au travail

- Projet de soins ambitieux et environnement humain valorisant l'initiative

Rémunération : 36 900 € à 47 200 € brut annuel , selon profil et expérience.

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