Description du poste et des missions
RESPONSABILITÉS :
Rattache au siège, vous faites partie des fonctions supports du Groupe.
En tant que véritable professionnel du recrutement et au sein d'une équipe vous aurez en charge :
- Définir votre stratégie de sourcing et de jobboard
- Réaliser vos annonces et les publier
- Sélectionner les candidatures,
- Réaliser une pré qualification téléphonique,
- Réaliser les entretiens physiques de sélection et des mises en situation au sein de notre showroom
- Présenter les profils retenus auprès des opérationnels,
- Alimenter un vivier de compétences
- Développer des partenariats.
Vous êtes passionné par les métiers du retail, de la vente, de la mode et vos qualités vous permettent :
- De travailler en équipe
- D'avoir une bonne gestion des priorités
- De comprendre les clés de réussites pour identifier de futurs collaborateurs performants
- D'être rigoureux et organisé
- D'avoir des responsabilités et un pouvoir décisionnel
- D'avoir une aisance relationnelle
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation :
- Formation de niveau Bac +3 minimum (Licence, Bachelor ou équivalent), idéalement dans les ressources humaines, le recrutement ou la gestion.
Expérience :
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine du recrutement, idéalement acquise dans un environnement Retail, premium ou luxe.
Rattache au siège, vous faites partie des fonctions supports du Groupe.
En tant que véritable professionnel du recrutement et au sein d'une équipe vous aurez en charge :
- Définir votre stratégie de sourcing et de jobboard
- Réaliser vos annonces et les publier
- Sélectionner les candidatures,
- Réaliser une pré qualification téléphonique,
- Réaliser les entretiens physiques de sélection et des mises en situation au sein de notre showroom
- Présenter les profils retenus auprès des opérationnels,
- Alimenter un vivier de compétences
- Développer des partenariats.
Vous êtes passionné par les métiers du retail, de la vente, de la mode et vos qualités vous permettent :
- De travailler en équipe
- D'avoir une bonne gestion des priorités
- De comprendre les clés de réussites pour identifier de futurs collaborateurs performants
- D'être rigoureux et organisé
- D'avoir des responsabilités et un pouvoir décisionnel
- D'avoir une aisance relationnelle
Type d'emploi : CDI, Temps plein
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation :
- Formation de niveau Bac +3 minimum (Licence, Bachelor ou équivalent), idéalement dans les ressources humaines, le recrutement ou la gestion.
Expérience :
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine du recrutement, idéalement acquise dans un environnement Retail, premium ou luxe.