Description du poste et des missions
Structurer, piloter et optimiser la gestion de projet au sein de l'organisation. Intervenir en support auprès des métiers. Déployer une politique d'amélioration continue destinée à développer la performance opérationnelle et à sécuriser les processus dits stratégiques.
Gestion de projet
Définir et mettre en place les méthodologies, processus et outils de gestion de projet.
Assurer la gouvernance des projets en animant des comités et en effectuant un suivi rigoureux.
Piloter le portefeuille de projets et arbitrer les priorités, en collaboration avec le métier référent, en fonction des enjeux stratégiques.
Analyser les performances des projets à l'aide d'indicateurs clés (KPI) et proposer des actions correctives.
Accompagner et former son équipe aux bonnes pratiques et aux méthodologies (Agile, Prince2, PMP, etc.).
Assurer une veille sur les évolutions en gestion de projet et proposer des améliorations continues.
Gérer les risques et assurer la communication avec les différentes parties prenantes.
Amélioration continue
Réaliser les audits et diagnostics nécessaires à l'évaluation des performances.
Concevoir des plans d'action en collaboration avec les managers, visant à améliorer les processus administratifs et logistiques.
Évaluer la pertinence et la rentabilité de ces actions : retour sur investissement, impacts organisationnels, impacts qualité.
Déployer les solutions d'amélioration afin d'optimiser l'ensemble des processus en réduisant les tâches à non-valeur ajoutée.
Relancer les plans d'action existants et non aboutis.
Former le personnel aux nouvelles méthodes.
Analyser les résultats et étudier les impacts.
Construire et suivre le budget.
Réaliser des benchmarks et assurer une veille technologique : analyser les nouveaux concepts organisationnels et managériaux.
Qualité
Contribuer activement à la mise en oeuvre et au maintien du système de management de la qualité conforme à la norme ISO , dans le respect des procédures et instructions établies.
Gestion de projet
Définir et mettre en place les méthodologies, processus et outils de gestion de projet.
Assurer la gouvernance des projets en animant des comités et en effectuant un suivi rigoureux.
Piloter le portefeuille de projets et arbitrer les priorités, en collaboration avec le métier référent, en fonction des enjeux stratégiques.
Analyser les performances des projets à l'aide d'indicateurs clés (KPI) et proposer des actions correctives.
Accompagner et former son équipe aux bonnes pratiques et aux méthodologies (Agile, Prince2, PMP, etc.).
Assurer une veille sur les évolutions en gestion de projet et proposer des améliorations continues.
Gérer les risques et assurer la communication avec les différentes parties prenantes.
Amélioration continue
Réaliser les audits et diagnostics nécessaires à l'évaluation des performances.
Concevoir des plans d'action en collaboration avec les managers, visant à améliorer les processus administratifs et logistiques.
Évaluer la pertinence et la rentabilité de ces actions : retour sur investissement, impacts organisationnels, impacts qualité.
Déployer les solutions d'amélioration afin d'optimiser l'ensemble des processus en réduisant les tâches à non-valeur ajoutée.
Relancer les plans d'action existants et non aboutis.
Former le personnel aux nouvelles méthodes.
Analyser les résultats et étudier les impacts.
Construire et suivre le budget.
Réaliser des benchmarks et assurer une veille technologique : analyser les nouveaux concepts organisationnels et managériaux.
Qualité
Contribuer activement à la mise en oeuvre et au maintien du système de management de la qualité conforme à la norme ISO , dans le respect des procédures et instructions établies.