Description du poste et des missions
Description :
Sous l'autorité de la Cheffe de département, l'adjoint(e) :
-Assiste et supplée la cheffe de département en cas d'absence ;
-Apporte sa collaboration à l'animation et au pilotage de l'équipe par délégation de la cheffe de département ;
-Assure l'encadrement de proximité de la cellule en charge de la prévention, protection sociale, recherche d'affectation, et s'assure de la bonne organisation de la commission statutaire nationale ;
-Supervise la cellule PH en lien avec la cheffe de bureau PH
-Assure l'encadrement du chef de projet Logimedh;
-Réalise des supports thématiques et des webinaires à destination des établissements publics de santé et des agences régionales de santé ;
-Organise le plan de formation des agents du DGPH, pour le périmètre qui le concerne ;
-Développe l'animation des réseaux de DAM de GHT.
-Apporte sa contribution aux travaux de l'équipe de direction du CNG ;
Profil recherché :
PROFIL : ADMINISTRATEUR DE L'ETAT, DIRECTEUR D'HÔPITAL, ADMINISTRATEUR TERRITORIAL, MAGISTRAT, IPASS
NIVEAU SOUHAITÉ : TOUT CORPS OU CONTRACTUEL DE NIVEAU A+ (CADRE SUPÉRIEUR)
CONNAISSANCES PARTICULIÈRES :
-GOÛT MARQUÉ POUR LES AFFAIRES JURIDIQUES ET LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ;
-EXPÉRIENCE DANS LA GESTION DES CONTENTIEUX PUBLICS OU EXPÉRIENCE DANS UNE DIRECTION DES AFFAIRES MÉDICALES D'UN EPS ;
QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES, VOUS DISPOSEZ DE :
-INTÉRÊT POUR LE DOMAINE DE LA SANTE
-SENS DU SERVICE PUBLIC PRONONCÉ ;
-SENS DU DIALOGUE SOCIAL
-QUALITÉS D'ANALYSE ET DE SYNTHÈSE (ÉCRIT ET ORAL) ;
-ESPRIT D'INITIATIVE ET SENS DES RESPONSABILITÉS ;
-CAPACITÉ DE REPRÉSENTATION ;
-GESTION DES PRIORITÉS, ANTICIPATION, SENS DE L'ORGANISATION ;
-SENS DU CONTACT HUMAIN ET APTITUDE AU TRAVAIL EN ÉQUIPE ;
-DISPONIBILITÉ ;
-DISCRÉTION PROFESSIONNELLE.
POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 1ER JANVIER 2027.
Sous l'autorité de la Cheffe de département, l'adjoint(e) :
-Assiste et supplée la cheffe de département en cas d'absence ;
-Apporte sa collaboration à l'animation et au pilotage de l'équipe par délégation de la cheffe de département ;
-Assure l'encadrement de proximité de la cellule en charge de la prévention, protection sociale, recherche d'affectation, et s'assure de la bonne organisation de la commission statutaire nationale ;
-Supervise la cellule PH en lien avec la cheffe de bureau PH
-Assure l'encadrement du chef de projet Logimedh;
-Réalise des supports thématiques et des webinaires à destination des établissements publics de santé et des agences régionales de santé ;
-Organise le plan de formation des agents du DGPH, pour le périmètre qui le concerne ;
-Développe l'animation des réseaux de DAM de GHT.
-Apporte sa contribution aux travaux de l'équipe de direction du CNG ;
Profil recherché :
PROFIL : ADMINISTRATEUR DE L'ETAT, DIRECTEUR D'HÔPITAL, ADMINISTRATEUR TERRITORIAL, MAGISTRAT, IPASS
NIVEAU SOUHAITÉ : TOUT CORPS OU CONTRACTUEL DE NIVEAU A+ (CADRE SUPÉRIEUR)
CONNAISSANCES PARTICULIÈRES :
-GOÛT MARQUÉ POUR LES AFFAIRES JURIDIQUES ET LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ;
-EXPÉRIENCE DANS LA GESTION DES CONTENTIEUX PUBLICS OU EXPÉRIENCE DANS UNE DIRECTION DES AFFAIRES MÉDICALES D'UN EPS ;
QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES, VOUS DISPOSEZ DE :
-INTÉRÊT POUR LE DOMAINE DE LA SANTE
-SENS DU SERVICE PUBLIC PRONONCÉ ;
-SENS DU DIALOGUE SOCIAL
-QUALITÉS D'ANALYSE ET DE SYNTHÈSE (ÉCRIT ET ORAL) ;
-ESPRIT D'INITIATIVE ET SENS DES RESPONSABILITÉS ;
-CAPACITÉ DE REPRÉSENTATION ;
-GESTION DES PRIORITÉS, ANTICIPATION, SENS DE L'ORGANISATION ;
-SENS DU CONTACT HUMAIN ET APTITUDE AU TRAVAIL EN ÉQUIPE ;
-DISPONIBILITÉ ;
-DISCRÉTION PROFESSIONNELLE.
POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 1ER JANVIER 2027.