Description du poste et des missions
Je recherche un expert-comptable diplômé H/F pour occuper le poste de Directeur de Cellule LBC-FT pour l'un de mes clients basé dans le 14? arrondissement.
Vos missions sont les suivantes :
- Management de la cellule LBC FT composé de 4 collaborateurs.
Recrutement, formation, supervision, soutien technique et méthodologique, gestion des budgets.
- Controle LBC FT
Examen des pré-rapports et supervision directe des contrôles soumis au comité LBC FT. Gestion et mise en oeuvre des contrôles.
- Animation de conférences, formations, réunion d'informations etc...
- Proposition d'amélioration du dispositif de contrôle, mise en place d'outil informatiques etc...
Les avantages et éléments à savoir sur ce poste:
- CDI statut cadre forfait jour
- Rémunération selon profil : 80/100KEUR fixe
- Intéressement et participation + primes sur objectif
- Flexibilité horaire
- 2j de télétravail par semaine après 6mois d'ancienneté
- Réel parcours d'intégration: parrain / marraine, RDV avec membres du CODIR, journée d'intégration animé par un directeur stratégique, matinales formations régulières...
- Bureau individuel
- Evenements cohésion réguliers: semaine de la QVT, soirée de Noël, déjeuners interservices etc...
- Titre de transport remboursé à 100%
- Titre restaurant à hauteur de 11EUR
- Restaurant inter entreprise
- Mutuelle prise en charge à 65% et prévoyance à 100%
Vos missions sont les suivantes :
- Management de la cellule LBC FT composé de 4 collaborateurs.
Recrutement, formation, supervision, soutien technique et méthodologique, gestion des budgets.
- Controle LBC FT
Examen des pré-rapports et supervision directe des contrôles soumis au comité LBC FT. Gestion et mise en oeuvre des contrôles.
- Animation de conférences, formations, réunion d'informations etc...
- Proposition d'amélioration du dispositif de contrôle, mise en place d'outil informatiques etc...
Les avantages et éléments à savoir sur ce poste:
- CDI statut cadre forfait jour
- Rémunération selon profil : 80/100KEUR fixe
- Intéressement et participation + primes sur objectif
- Flexibilité horaire
- 2j de télétravail par semaine après 6mois d'ancienneté
- Réel parcours d'intégration: parrain / marraine, RDV avec membres du CODIR, journée d'intégration animé par un directeur stratégique, matinales formations régulières...
- Bureau individuel
- Evenements cohésion réguliers: semaine de la QVT, soirée de Noël, déjeuners interservices etc...
- Titre de transport remboursé à 100%
- Titre restaurant à hauteur de 11EUR
- Restaurant inter entreprise
- Mutuelle prise en charge à 65% et prévoyance à 100%