Description du poste et des missions
Rattaché(e) au Responsable Corporate du Groupe, vous assurez la gestion et le suivi juridique d'un portefeuille diversifié de sociétés (entités opérationnelles, holdings, SPV) :
1. Secrétariat juridique courant & vie des sociétés
* Vie sociale & approbation des comptes : préparation, rédaction des actes et suivi rigoureux des approbations de comptes, assemblées générales (AGO/AGE) et décisions des organes de direction.
* Créations & dissolutions : suivi opérationnel et rédaction des actes liés à la création/constitution de nouvelles entités ainsi qu'aux dissolutions de sociétés du groupe.
* Établissements secondaires : gestion autonome des ouvertures, modifications, transferts et fermetures d'établissements.
* Formalités légales : préparation des dossiers, exécution et suivi intégral des formalités associées.
* Conventions intragroupe : rédaction, renouvellement et suivi (trésorerie, prestations de services, management fees, etc.).
* Gestion des registres : tenue, suivi et mise à jour des registres légaux.
* Bases de données & archivage : alimentation de la base de données juridique du groupe, application stricte des règles de nommage et classement méthodique de la documentation.
2. Participation aux opérations sur structure / haut de bilan
* Soutien et participation à la rédaction de la documentation liée aux opérations exceptionnelles (fusions, TUP, dissolutions, augmentations de capital) en appui du Responsable Corporate.
3. Coordination & relations interlocuteurs
* Point de contact privilégié des équipes opérationnelles et des directions fonctionnelles pour toute question courante de droit des sociétés.
* Référent(e) principal(e) auprès des Commissaires aux Comptes (CAC) : préparation des dossiers annuels, réponse aux demandes et transmission des pièces lors des audits.
* Veille juridique en droit des sociétés.
Votre profil
* Formation / Parcours : Formation supérieure en droit (filière juridique / droit des affaires / diplôme paralégal) OU une pratique professionnelle équivalente et réussie en droit des sociétés.
* Expérience : Une première expérience (3 à 5 ans) en droit des sociétés acquise au sein d'un groupe multi-filiales ou en cabinet d'expertise comptable / de conseil .
* Compétences & qualités clés :
* Solide maîtrise du secrétariat juridique courant et de la procédure d'approbation des comptes.
* Connaissance des formalités, de la gestion des établissements secondaires et des conventions intragroupe.
* Grande rigueur organisationnelle, méthode et précision (nommage, classement, tenue des bases de données).
* Aisance relationnelle pour échanger avec les interlocuteurs internes et les intervenants externes (CAC).
* Maîtrise de l'anglais professionnel.
1. Secrétariat juridique courant & vie des sociétés
* Vie sociale & approbation des comptes : préparation, rédaction des actes et suivi rigoureux des approbations de comptes, assemblées générales (AGO/AGE) et décisions des organes de direction.
* Créations & dissolutions : suivi opérationnel et rédaction des actes liés à la création/constitution de nouvelles entités ainsi qu'aux dissolutions de sociétés du groupe.
* Établissements secondaires : gestion autonome des ouvertures, modifications, transferts et fermetures d'établissements.
* Formalités légales : préparation des dossiers, exécution et suivi intégral des formalités associées.
* Conventions intragroupe : rédaction, renouvellement et suivi (trésorerie, prestations de services, management fees, etc.).
* Gestion des registres : tenue, suivi et mise à jour des registres légaux.
* Bases de données & archivage : alimentation de la base de données juridique du groupe, application stricte des règles de nommage et classement méthodique de la documentation.
2. Participation aux opérations sur structure / haut de bilan
* Soutien et participation à la rédaction de la documentation liée aux opérations exceptionnelles (fusions, TUP, dissolutions, augmentations de capital) en appui du Responsable Corporate.
3. Coordination & relations interlocuteurs
* Point de contact privilégié des équipes opérationnelles et des directions fonctionnelles pour toute question courante de droit des sociétés.
* Référent(e) principal(e) auprès des Commissaires aux Comptes (CAC) : préparation des dossiers annuels, réponse aux demandes et transmission des pièces lors des audits.
* Veille juridique en droit des sociétés.
Votre profil
* Formation / Parcours : Formation supérieure en droit (filière juridique / droit des affaires / diplôme paralégal) OU une pratique professionnelle équivalente et réussie en droit des sociétés.
* Expérience : Une première expérience (3 à 5 ans) en droit des sociétés acquise au sein d'un groupe multi-filiales ou en cabinet d'expertise comptable / de conseil .
* Compétences & qualités clés :
* Solide maîtrise du secrétariat juridique courant et de la procédure d'approbation des comptes.
* Connaissance des formalités, de la gestion des établissements secondaires et des conventions intragroupe.
* Grande rigueur organisationnelle, méthode et précision (nommage, classement, tenue des bases de données).
* Aisance relationnelle pour échanger avec les interlocuteurs internes et les intervenants externes (CAC).
* Maîtrise de l'anglais professionnel.