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Description du poste et des missions

Votre mission : accompagner, structurer, soutenir l'autonomie au quotidienAu cœur de la vie quotidienne des résidents, vous jouez un rôle clé dans la qualité de leur accompagnement.
Vous veillez à leur bien-être matériel, relationnel et éducatif en garantissant un cadre de vie structurant, sécurisant et respectueux de leurs besoins.


Vous serez notamment chargé-e de :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, organisation du quotidien.)

- Participer au développement de leur autonomie personnelle et domestique (gestion du logement, linge, courses.)

- Favoriser leur inclusion sociale et leur participation à la vie collective

- Proposer et accompagner des activités éducatives et sociales, en lien avec les projets personnalisés

- Repérer les signes de fragilité ou de rupture et alerter l'équipe si nécessaire

- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés

- Assurer des transmissions écrites et orales fiables

- Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelle



Vous serez notamment chargé-e de :- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, organisation du quotidien.)

- Participer au développement de leur autonomie personnelle et domestique (gestion du logement, linge, courses.)

- Favoriser leur inclusion sociale et leur participation à la vie collective

- Proposer et accompagner des activités éducatives et sociales, en lien avec les projets personnalisés

- Repérer les signes de fragilité ou de rupture et alerter l'équipe si nécessaire

- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés

- Assurer des transmissions écrites et orales fiables

- Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique institutionnelle



Conditions de travail et avantages- CDI à pourvoir

- Travail en internat (horaires incluant soirées et week-ends selon planning)

- Rémunération :
Entre 23 000 € et 27 000 € brut annuel (CCN 66, incluant indemnité Ségur), selon profil et ancienneté

- Reprise d'ancienneté selon CC66

- Congés trimestriels en complément des congés légaux

- Mutuelle

- Avantages sociaux associatifs (chèques cadeaux, chèques vacances)