Description du poste et des missions
La CPAM des Yvelines recherche pour son service "Contentieux" situé à Versailles:
1 Rédacteur Juridique (H/F) en CDD.
Vos missions :
Instruire les dossiers, analyser et exécuter les décisions de justice
Rédiger des conclusions
Assurer l'interface avec tous les interlocuteurs permettant la résolution des dossiers (services internes, huissiers, avocats, greffes des tribunaux, compagnie d'assurance, etc.)
Votre profil :
Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +2/3 dans le domaine juridique
Vous possédez une réelle capacité d'analyse et de synthèse, et un bon rédactionnel
Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail d'équipe
Vous faites preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word et Excel)
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de motivation
Si vous vous reconnaissez à la lecture de l'annonce n'hésitez pas, postulez !
Ce que nous proposons :
Rémunération : 2 008€ brut/mois sur 13 mois. Le poste est classé au niveau 4A de notre grille institutionnelle
Une carte déjeuner d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (part employeur : 6,91 €)
Une mutuelle d'entreprise
Une prime d'intéressement
Un CSE avantageux
Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable
Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes
La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, une fois l'autonomie acquise sur votre poste
Jusqu'à 20 jours de RTT par an, et des congés conventionnels supplémentaires
Et aussi : une association sportive proposant des cours sur site et une salle de sport, une prime de crèche et garde d'enfants, un parking couvert gratuit, et un environnement de travail accessible par train ou RER C (Versailles Chantiers / Porchefontaine)
Les différentes étapes de notre process de recrutement :
Tests psychotechniques Assessfirst par mail
Présélection téléphonique et entretien de motivation
Prise de référence effectuée auprès d'un ancien employeur
*L*es candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et auront un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles ils auront accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines.
Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
1 Rédacteur Juridique (H/F) en CDD.
Vos missions :
Instruire les dossiers, analyser et exécuter les décisions de justice
Rédiger des conclusions
Assurer l'interface avec tous les interlocuteurs permettant la résolution des dossiers (services internes, huissiers, avocats, greffes des tribunaux, compagnie d'assurance, etc.)
Votre profil :
Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +2/3 dans le domaine juridique
Vous possédez une réelle capacité d'analyse et de synthèse, et un bon rédactionnel
Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail d'équipe
Vous faites preuve de discrétion et avez le sens de la confidentialité
Vous maitrisez les outils bureautiques (Word et Excel)
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de motivation
Si vous vous reconnaissez à la lecture de l'annonce n'hésitez pas, postulez !
Ce que nous proposons :
Rémunération : 2 008€ brut/mois sur 13 mois. Le poste est classé au niveau 4A de notre grille institutionnelle
Une carte déjeuner d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (part employeur : 6,91 €)
Une mutuelle d'entreprise
Une prime d'intéressement
Un CSE avantageux
Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable
Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes
La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, une fois l'autonomie acquise sur votre poste
Jusqu'à 20 jours de RTT par an, et des congés conventionnels supplémentaires
Et aussi : une association sportive proposant des cours sur site et une salle de sport, une prime de crèche et garde d'enfants, un parking couvert gratuit, et un environnement de travail accessible par train ou RER C (Versailles Chantiers / Porchefontaine)
Les différentes étapes de notre process de recrutement :
Tests psychotechniques Assessfirst par mail
Présélection téléphonique et entretien de motivation
Prise de référence effectuée auprès d'un ancien employeur
*L*es candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et auront un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles ils auront accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines.
Notre entreprise est soumise à la charte de la laïcité et la neutralité dans le cadre de ses missions de service public.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.