Description du poste et des missions
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & ADP en CDI.
Vous prenez en charge un portefeuille de collaborateurs et assurez la gestion administrative RH ainsi que le traitement de la paie dans un environnement multisites.
Vos missions :
Paie
* Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.).
* Préparer et contrôler les bulletins de paie dans le respect des échéances.
* Veiller à la conformité des paies avec la législation sociale et les dispositions conventionnelles.
* Participer aux déclarations sociales et aux opérations de clôture de paie.
* Assurer le traitement des entrées et sorties des collaborateurs.
Administration du personnel
* Gérer les contrats de travail, avenants et l'ensemble des documents administratifs liés à la vie du salarié.
* Suivre les périodes d'essai, visites médicales, absences et autres échéances RH.
* Mettre à jour les dossiers du personnel et les informations dans le SIRH.
* Accompagner les collaborateurs et managers sur les questions administratives courantes.
Contrôle et amélioration continue
* Participer au contrôle de la qualité des données sociales.
* Contribuer aux reportings RH et aux tableaux de bord sociaux.
* Participer à l'amélioration des processus et à la digitalisation des outils RH.
5 raisons de nous rejoindre :
1. Une intégration adaptée à votre profil
2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle
3. Un environnement de travail agréable
4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution
5. L'accès à un parcours de formation complet
Profil :
Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?
Vos atouts :
* Formation Bac+2 à Bac+4 en paie, ressources humaines, gestion ou comptabilité.
* Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en paie et administration du personnel.
* Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille de paie en autonomie.
* Une connaissance de SILAE et du SIRH Workday serait un véritable atout.
* Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques.
* Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les opérationnels.
Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !
Vous prenez en charge un portefeuille de collaborateurs et assurez la gestion administrative RH ainsi que le traitement de la paie dans un environnement multisites.
Vos missions :
Paie
* Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.).
* Préparer et contrôler les bulletins de paie dans le respect des échéances.
* Veiller à la conformité des paies avec la législation sociale et les dispositions conventionnelles.
* Participer aux déclarations sociales et aux opérations de clôture de paie.
* Assurer le traitement des entrées et sorties des collaborateurs.
Administration du personnel
* Gérer les contrats de travail, avenants et l'ensemble des documents administratifs liés à la vie du salarié.
* Suivre les périodes d'essai, visites médicales, absences et autres échéances RH.
* Mettre à jour les dossiers du personnel et les informations dans le SIRH.
* Accompagner les collaborateurs et managers sur les questions administratives courantes.
Contrôle et amélioration continue
* Participer au contrôle de la qualité des données sociales.
* Contribuer aux reportings RH et aux tableaux de bord sociaux.
* Participer à l'amélioration des processus et à la digitalisation des outils RH.
5 raisons de nous rejoindre :
1. Une intégration adaptée à votre profil
2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle
3. Un environnement de travail agréable
4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution
5. L'accès à un parcours de formation complet
Profil :
Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?
Vos atouts :
* Formation Bac+2 à Bac+4 en paie, ressources humaines, gestion ou comptabilité.
* Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en paie et administration du personnel.
* Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille de paie en autonomie.
* Une connaissance de SILAE et du SIRH Workday serait un véritable atout.
* Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques.
* Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les opérationnels.
Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !