Description du poste et des missions
Description du poste :
Au sein de l'agence et sous la responsabilité du Responsable d'agence ou du Responsable régional, vous intervenez sur les missions suivantes Accueillir et traiter les appels entrants.
- Établir et relancer les devis.
- Saisir et suivre les commandes clients.
- Assurer le lien avec la production et les fournisseurs.
- Mettre à jour la base de données clients (CRM/GRC Assister les Technico-Commerciaux dans la gestion de leur portefeuille clients.
Contrat en intérim avec possibilité d'évolution.
Horaire de journée du lundi au vendredi.
Salaire variable selon expérience.
Description du profil :
Savoirs Techniques de gestion administrative et commerciale.
- Élaboration et suivi des devis et commandes.
- Utilisation des outils bureautiques et logiciels CRM/GRC.
- Gestion de la relation client et fournisseurs.
- Connaissance des procédures qualité (QHSE).
Savoir-être Sens du service client.
- Excellent relationnel et esprit d'équipe.
- Organisation et rigueur.
- Réactivité et gestion des priorités.
- Polyvalence et autonomie.
- Dynamisme et implication.
Au sein de l'agence et sous la responsabilité du Responsable d'agence ou du Responsable régional, vous intervenez sur les missions suivantes Accueillir et traiter les appels entrants.
- Établir et relancer les devis.
- Saisir et suivre les commandes clients.
- Assurer le lien avec la production et les fournisseurs.
- Mettre à jour la base de données clients (CRM/GRC Assister les Technico-Commerciaux dans la gestion de leur portefeuille clients.
Contrat en intérim avec possibilité d'évolution.
Horaire de journée du lundi au vendredi.
Salaire variable selon expérience.
Description du profil :
Savoirs Techniques de gestion administrative et commerciale.
- Élaboration et suivi des devis et commandes.
- Utilisation des outils bureautiques et logiciels CRM/GRC.
- Gestion de la relation client et fournisseurs.
- Connaissance des procédures qualité (QHSE).
Savoir-être Sens du service client.
- Excellent relationnel et esprit d'équipe.
- Organisation et rigueur.
- Réactivité et gestion des priorités.
- Polyvalence et autonomie.
- Dynamisme et implication.