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Description du poste et des missions

En tant que comptable, vos principales missions seront les suivantes :
- Suivi et lettrage des comptes de bilan 2 à 5 ;

- Suivi des immobilisations : création de fiches d'immobilisations et traitements des amortissements ;

- Renfort en cas de besoin des comptables fournisseurs (Traitement comptable et analytique des factures) ;

- Renfort en cas de besoin du comptable Trésorerie ;

- Autres missions : suivi des cotisations, des dons, des amendes et pénalités, des impôts locaux, etc.



- Vous êtes titulaire d'un BAC+2 ou d'un BAC+3 en comptabilité / finance ;

- Vous avez une expérience confirmée de trois ans minimum au sein d'une direction administrative et financière ;

- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ;

- Vous savez de préférence utiliser un logiciel de comptabilité et de gestion (type CEGI compta first, Yooz, Mooncard).


Rémunération :
- Coefficient 493 de la CCN51 (à partir de 27K€ bruts et plus selon ancienneté métier reprise à 100%) ;

- Prime décentralisée (3%) ;

- Prime Ségur de 238€ bruts / mois.

Avantages :
- 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;

- Parcours professionnalisant/nombreuses opportunités de mobilité interne ;

- Participation employeur de 93% à la Mutuelle de base ;

- Carte déjeuner d'une valeur de 9,5€ ;

- Prise en charge 50% titres de transport ;

- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 165€/an.