Description du poste et des missions
Notre client, spécialiste de l'électricité industrielle et filiale d'un grand groupe français, intervient en maintenance et travaux neufs en Normandie.
Il recrute un Chef de contrat pour piloter la maintenance électrique sur un site Seveso de traitement des déchets industriels, avec une visibilité jusqu'à fin 2027.
Le poste porte sur la gestion du contrat de maintenance, et non sur la direction du site industriel.
À propos de la mission
Vous pilotez le contrat de maintenance électrique sur site, en garantissant sa performance, la sécurité, la satisfaction client et le développement de l'activité.
Pilotage du contrat
- Superviser la maintenance préventive et curative, les dépannages, les délais et la qualité.
- Suivre le budget, la rentabilité, les indicateurs et les devis de travaux complémentaires.
Management et sécurité
- Encadrer jusqu'à 10 électriciens et techniciens répartis en deux équipes en 2x8.
- Organiser l'activité, développer les compétences et garantir le respect des règles de sécurité sur site Seveso (ATEX, consignations, permis de travail).
Expertise technique
- Consacrer 20 à 30 % de votre temps aux diagnostics complexes et à l'appui technique des équipes.
- Maîtriser les installations électriques BT/HTA, armoires, variateurs, moteurs, équipements ATEX, automatismes et instrumentation.
Relation client et développement commercial
- Être l'interlocuteur privilégié du client, assurer un suivi de qualité et gérer les situations sensibles.
- Identifier les besoins complémentaires, chiffrer les travaux et développer l'activité sur le site.
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 24,29 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 29,39EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 24,29 EUR/h brut, 13e mois inclus, plus les indemnités de fin de mission et de congés payés selon la réglementation de l'intérim.
- Véhicule de service.
- Astreinte rémunérée, selon le planning.
Les avantages de notre agence : (acompte de paie, CET, mutuelle intérimaire, FASTT, etc.).
Profil recherché
Votre profil
- Formation : idéalement Bac+3 en électrotechnique ou en maintenance industrielle. Une belle expérience terrain en électricité industrielle peut tout à fait compenser.
- Expérience : une expérience réussie en électricité industrielle, avec une première expérience en management d'équipe et en relation client (chef d'équipe confirmé, chargé d'affaires ou chef de contrat).
Atouts appréciés :
- Formations aux habilitations électriques BT et HT (NF C 18-510) ;
- CACES nacelle (R486) ;
- Une expérience en environnement ICPE, Seveso, chimie ou pétrochimie.
Ce qui fera la différence : vous êtes un leader de terrain respecté, un technicien solide et un esprit commercial capable de faire grandir un compte.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Il recrute un Chef de contrat pour piloter la maintenance électrique sur un site Seveso de traitement des déchets industriels, avec une visibilité jusqu'à fin 2027.
Le poste porte sur la gestion du contrat de maintenance, et non sur la direction du site industriel.
À propos de la mission
Vous pilotez le contrat de maintenance électrique sur site, en garantissant sa performance, la sécurité, la satisfaction client et le développement de l'activité.
Pilotage du contrat
- Superviser la maintenance préventive et curative, les dépannages, les délais et la qualité.
- Suivre le budget, la rentabilité, les indicateurs et les devis de travaux complémentaires.
Management et sécurité
- Encadrer jusqu'à 10 électriciens et techniciens répartis en deux équipes en 2x8.
- Organiser l'activité, développer les compétences et garantir le respect des règles de sécurité sur site Seveso (ATEX, consignations, permis de travail).
Expertise technique
- Consacrer 20 à 30 % de votre temps aux diagnostics complexes et à l'appui technique des équipes.
- Maîtriser les installations électriques BT/HTA, armoires, variateurs, moteurs, équipements ATEX, automatismes et instrumentation.
Relation client et développement commercial
- Être l'interlocuteur privilégié du client, assurer un suivi de qualité et gérer les situations sensibles.
- Identifier les besoins complémentaires, chiffrer les travaux et développer l'activité sur le site.
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 24,29 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 29,39EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 24,29 EUR/h brut, 13e mois inclus, plus les indemnités de fin de mission et de congés payés selon la réglementation de l'intérim.
- Véhicule de service.
- Astreinte rémunérée, selon le planning.
Les avantages de notre agence : (acompte de paie, CET, mutuelle intérimaire, FASTT, etc.).
Profil recherché
Votre profil
- Formation : idéalement Bac+3 en électrotechnique ou en maintenance industrielle. Une belle expérience terrain en électricité industrielle peut tout à fait compenser.
- Expérience : une expérience réussie en électricité industrielle, avec une première expérience en management d'équipe et en relation client (chef d'équipe confirmé, chargé d'affaires ou chef de contrat).
Atouts appréciés :
- Formations aux habilitations électriques BT et HT (NF C 18-510) ;
- CACES nacelle (R486) ;
- Une expérience en environnement ICPE, Seveso, chimie ou pétrochimie.
Ce qui fera la différence : vous êtes un leader de terrain respecté, un technicien solide et un esprit commercial capable de faire grandir un compte.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis