Description du poste et des missions
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion.
Vos missions
Au cœur de l'agence et en lien étroit avec les chargé(e)s de recrutement et les commerciaux, vous assurez la gestion administrative des intérimaires et des clients :
Établir les contrats de mission et contrats de mise à disposition, et suivre leur signature
Collecter et vérifier les relevés d'heures, préparer les éléments de paie
Contrôler la facturation clients et suivre les relances
Réaliser les DPAE et gérer les dossiers administratifs (pièces d'identité, titres de séjour, visites médicales, habilitations)
Gérer les arrêts maladie et les déclarations d'accidents du travail
Assurer le suivi des acomptes et répondre aux questions sur la paie
Votre profil
Formation Bac+2 en gestion, assistanat, comptabilité ou RH
Première expérience réussie en agence d'emploi ou en administration du personnel appréciée
Rigueur, organisation et sens des priorités
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un logiciel de gestion d'intérim ((Tempo, Pixid, Anael.)) est un plus
Ce que nous proposons
CDI à temps plein, 35 h u lundi au vendredi
Rémunération : brut annuel selon expérience + (primes)
Avantages : (tickets restaurant, mutuelle, , participation.)
Une équipe dynamique et à l'écoute, avec un parcours d'intégration complet
Poste à pourvoir : immediatement
Postulez !
Envoyez votre CV à (adresse e-mail) ou passez directement à l'agence
Salaire :
Vos missions
Au cœur de l'agence et en lien étroit avec les chargé(e)s de recrutement et les commerciaux, vous assurez la gestion administrative des intérimaires et des clients :
Établir les contrats de mission et contrats de mise à disposition, et suivre leur signature
Collecter et vérifier les relevés d'heures, préparer les éléments de paie
Contrôler la facturation clients et suivre les relances
Réaliser les DPAE et gérer les dossiers administratifs (pièces d'identité, titres de séjour, visites médicales, habilitations)
Gérer les arrêts maladie et les déclarations d'accidents du travail
Assurer le suivi des acomptes et répondre aux questions sur la paie
Votre profil
Formation Bac+2 en gestion, assistanat, comptabilité ou RH
Première expérience réussie en agence d'emploi ou en administration du personnel appréciée
Rigueur, organisation et sens des priorités
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un logiciel de gestion d'intérim ((Tempo, Pixid, Anael.)) est un plus
Ce que nous proposons
CDI à temps plein, 35 h u lundi au vendredi
Rémunération : brut annuel selon expérience + (primes)
Avantages : (tickets restaurant, mutuelle, , participation.)
Une équipe dynamique et à l'écoute, avec un parcours d'intégration complet
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