Description du poste et des missions
Vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie au service de toutes les causes d'intérêt général ? Vous avez développé des expériences en management, accompagnement de clients et conduite de projets ? Vous partagez nos valeurs d'engagement, d'exigence, de créativité et de proximité? Alors ce poste est fait pour vous !
Au sein de la Direction de l'Accompagnement Philanthropique, et rattaché au Directeur délégué de l'Accompagnement Philanthropique, vous managez une équipe de 7 collaborateurs, accompagnez en direct un portefeuille de 7 fondations à forts enjeux, pilotez des projets transverses et représentez la Fondation de France auprès de l'écosystème philanthropique.
1- Manager l'équipe
- Encadrer, animer et développer une équipe de 7 collaborateurs
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, conduire les entretiens bi-annuels et accompagner la montée en compétences de chacun ;
- Organiser la transmission des savoirs et accompagner les évolutions de l'équipe
- Répartir le portefeuille de fondations et les charges de travail, en favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la coopération
- Veiller à la qualité de vie au travail et à l'engagement collectif.
2- Piloter l'activité de l'équipe
- Suivre les indicateurs d'activité, la qualité de service et la satisfaction des fondations accompagnées
- Garantir la fiabilité des données, le respect des procédures et la maîtrise des risques
- Identifier les leviers d'amélioration continue et conduire les plans d'action associés.
3- Accompagner en direct un portefeuille de fondations
- Accompagner personnellement 7 fondations à forte visibilité ou présentant des enjeux complexes
- Conseiller les fondateurs et les gouvernances sur leur stratégie philanthropique, leur développement et leur impact
- Suivre les aspects juridiques, financiers, fiscaux et administratifs de ces fondations, en s'appuyant sur les équipes de la Fondation de France
- Encourager les coopérations entre les fondations et les acteurs de l'intérêt général.
4- Piloter des projets transverses
- Piloter ou copiloter des projets stratégiques pour la Direction ou pour la Fondation de France
- Coordonner des groupes de travail associant plusieurs directions et expertises (juridique, financière, programmes d'actions, communication.)
- Contribuer à la transformation des pratiques, à l'innovation et à l'amélioration du parcours des fondations
- Accompagner le changement auprès des équipes et assurer le déploiement opérationnel des projets menés.
5- Représenter la Fondation de France
- Représenter la Fondation de France auprès des fondations, des partenaires et des réseaux professionnels de la philanthropie
- Valoriser les réalisations et les innovations portées par les fondations accompagnées
Profil recherché
Avec 10 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience solide et réussie en management d'équipe, vous disposez d'une :
- expérience de la relation avec des interlocuteurs de haut niveau (clients, partenaires, gouvernances) et goût du conseil
- expérience confirmée dans la conduite de projets transverses et l'accompagnement du changement
- aisance dans la prise de parole et la représentation auprès de partenaires et de réseaux externes
- appétence pour les questions juridiques, fiscales et de gouvernance propres aux fondations et aux structures à but non lucratif
Une connaissance de l'écosystème philanthropique ou de l'intérêt général est attendue.
La pratique de l'anglais serait appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
- contribuer activement à des projets à fort impact au service de l'intérêt général
- évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de la philanthropie
- participer à la transformation de notre structure
Et votre contrat chez nous ?
- Poste basé à la Tour Atlantique, 1 place de la Pyramide, 92800 Puteaux. Arrêt La Défense - Grande Arche.
- Contrat cadre avec 14 jours de RTT et 25 CP par an
- Charte de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (3 jours sur site)
- Titre de transport (50%), tickets restaurant d'une valeur de 10 euros (59%) , et mutuelle (50%) pris en charge par la Fondation
Au sein de la Direction de l'Accompagnement Philanthropique, et rattaché au Directeur délégué de l'Accompagnement Philanthropique, vous managez une équipe de 7 collaborateurs, accompagnez en direct un portefeuille de 7 fondations à forts enjeux, pilotez des projets transverses et représentez la Fondation de France auprès de l'écosystème philanthropique.
1- Manager l'équipe
- Encadrer, animer et développer une équipe de 7 collaborateurs
- Fixer les objectifs individuels et collectifs, conduire les entretiens bi-annuels et accompagner la montée en compétences de chacun ;
- Organiser la transmission des savoirs et accompagner les évolutions de l'équipe
- Répartir le portefeuille de fondations et les charges de travail, en favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la coopération
- Veiller à la qualité de vie au travail et à l'engagement collectif.
2- Piloter l'activité de l'équipe
- Suivre les indicateurs d'activité, la qualité de service et la satisfaction des fondations accompagnées
- Garantir la fiabilité des données, le respect des procédures et la maîtrise des risques
- Identifier les leviers d'amélioration continue et conduire les plans d'action associés.
3- Accompagner en direct un portefeuille de fondations
- Accompagner personnellement 7 fondations à forte visibilité ou présentant des enjeux complexes
- Conseiller les fondateurs et les gouvernances sur leur stratégie philanthropique, leur développement et leur impact
- Suivre les aspects juridiques, financiers, fiscaux et administratifs de ces fondations, en s'appuyant sur les équipes de la Fondation de France
- Encourager les coopérations entre les fondations et les acteurs de l'intérêt général.
4- Piloter des projets transverses
- Piloter ou copiloter des projets stratégiques pour la Direction ou pour la Fondation de France
- Coordonner des groupes de travail associant plusieurs directions et expertises (juridique, financière, programmes d'actions, communication.)
- Contribuer à la transformation des pratiques, à l'innovation et à l'amélioration du parcours des fondations
- Accompagner le changement auprès des équipes et assurer le déploiement opérationnel des projets menés.
5- Représenter la Fondation de France
- Représenter la Fondation de France auprès des fondations, des partenaires et des réseaux professionnels de la philanthropie
- Valoriser les réalisations et les innovations portées par les fondations accompagnées
Profil recherché
Avec 10 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience solide et réussie en management d'équipe, vous disposez d'une :
- expérience de la relation avec des interlocuteurs de haut niveau (clients, partenaires, gouvernances) et goût du conseil
- expérience confirmée dans la conduite de projets transverses et l'accompagnement du changement
- aisance dans la prise de parole et la représentation auprès de partenaires et de réseaux externes
- appétence pour les questions juridiques, fiscales et de gouvernance propres aux fondations et aux structures à but non lucratif
Une connaissance de l'écosystème philanthropique ou de l'intérêt général est attendue.
La pratique de l'anglais serait appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
- contribuer activement à des projets à fort impact au service de l'intérêt général
- évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de la philanthropie
- participer à la transformation de notre structure
Et votre contrat chez nous ?
- Poste basé à la Tour Atlantique, 1 place de la Pyramide, 92800 Puteaux. Arrêt La Défense - Grande Arche.
- Contrat cadre avec 14 jours de RTT et 25 CP par an
- Charte de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (3 jours sur site)
- Titre de transport (50%), tickets restaurant d'une valeur de 10 euros (59%) , et mutuelle (50%) pris en charge par la Fondation