Description du poste et des missions
RESPONSABILITÉS :
Au sein de notre résidence, vous assurez la coordination et l'organisation des soins, tout en veillant à la qualité de l'accompagnement des résidents.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Encadrer, accompagner et coordonner les équipes soignantes.
- Organiser et superviser les soins afin de garantir leur qualité et leur continuité.
- Veiller au respect des protocoles de soins, des procédures et des bonnes pratiques professionnelles.
- Assurer le suivi des projets de soins individualisés des résidents.
- Collaborer étroitement avec la direction, le médecin coordonnateur et les différents professionnels de santé.
- Participer à la gestion des plannings et à l'organisation quotidienne du service.
- Être l'interlocuteur privilégié des familles pour les questions relatives à la prise en charge des résidents.
Conditions du poste:
- Contrat : CDI - Statut cadre.
- Rémunération : 4 000 € brut par mois, Ségur inclus.
- Organisation du temps de travail : forfait jours.
- Repos : environ 15 jours de repos supplémentaires (JNT) par an, selon l'année.
- Week-ends travaillés : 1 week-end sur 3.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme de cadre de santé.
- Expérience en EHPAD indispensable.
- Solides compétences en management et en organisation des soins.
- Capacité d'adaptation, réactivité et autonomie.
- Excellent relationnel et esprit d'équipe.
- Capacité à prendre rapidement ses fonctions dans un contexte de remplacement.
Au sein de notre résidence, vous assurez la coordination et l'organisation des soins, tout en veillant à la qualité de l'accompagnement des résidents.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Encadrer, accompagner et coordonner les équipes soignantes.
- Organiser et superviser les soins afin de garantir leur qualité et leur continuité.
- Veiller au respect des protocoles de soins, des procédures et des bonnes pratiques professionnelles.
- Assurer le suivi des projets de soins individualisés des résidents.
- Collaborer étroitement avec la direction, le médecin coordonnateur et les différents professionnels de santé.
- Participer à la gestion des plannings et à l'organisation quotidienne du service.
- Être l'interlocuteur privilégié des familles pour les questions relatives à la prise en charge des résidents.
Conditions du poste:
- Contrat : CDI - Statut cadre.
- Rémunération : 4 000 € brut par mois, Ségur inclus.
- Organisation du temps de travail : forfait jours.
- Repos : environ 15 jours de repos supplémentaires (JNT) par an, selon l'année.
- Week-ends travaillés : 1 week-end sur 3.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme de cadre de santé.
- Expérience en EHPAD indispensable.
- Solides compétences en management et en organisation des soins.
- Capacité d'adaptation, réactivité et autonomie.
- Excellent relationnel et esprit d'équipe.
- Capacité à prendre rapidement ses fonctions dans un contexte de remplacement.