Description du poste et des missions
Description :
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
UN PROJET À IMPACT TANGIBLE - Près de 100 personnes éloignées de l'emploi sont formées et accompagnées chaque année.
UN VÉRITABLE TERRAIN ENTREPRENEURIAL - Vous pilotez une activité de services numériques d'environ 3 M€ de CA et contribuez directement à son développement.
UN PARTENARIAT SINGULIER - Vous pilotez une joint-venture sociale avec la Fondation Accenture et intervenez auprès de grands comptes.
UN COLLECTIF SOLIDE - Vous bénéficiez des fonctions expertes du Groupe Ares et coopérez avec les autres Directions du Pôle.
VOTRE MISSION : PILOTER, DÉVELOPPER ET FAIRE GRANDIR ACCÈS INCLUSIVE TECH
Rattaché(e) à la Direction du Pôle ACI Transition du Groupe Ares, vous prenez la responsabilité globale de l'établissement, au service d'une double ambition : développer une activité numérique performante et maximiser son impact d'insertion.
1. DIRIGER L'ACTIVITÉ ET LES ÉQUIPES
* Manager une équipe d'environ 30 salariés permanents, dont 7 collaborateurs en direct, dans un état d'esprit participatif, bienveillant et responsabilisant.
* Piloter la mise en place et le suivi opérationnel des missions : staffing, qualité des prestations, amélioration continue et coordination des équipes.
* Déployer la méthodologie sociale avec l'équipe sociale ainsi que la politique sécurité du Groupe et les actions de prévention des risques.
* Arbitrer, prioriser et sécuriser l'activité dans des contextes pouvant être exigeants ou à forte intensité.
2. DÉVELOPPER L'ACTIVITÉ COMMERCIALE
* Développer de nouveaux clients et de nouvelles opportunités, en partenariat avec Accenture.
* Entretenir et développer la relation avec les clients historiques et les grands comptes de l'établissement.
* Faire évoluer les offres et les partenariats sur les sujets numériques comme sur les sujets sociaux, afin de renforcer l'activité et l'impact d'insertion.
3. PILOTER LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET OPÉRATIONNELLE
* Construire et suivre le budget de l'établissement dans le cadre défini par le Groupe Ares.
* Suivre les principaux indicateurs d'activité, de qualité et de performance, analyser les écarts et engager les plans d'action nécessaires.
* Assurer un reporting régulier et contribuer aux arbitrages permettant de concilier qualité de service, développement de l'activité et mission sociale.
4. PORTER LA MISSION SOCIALE ET LES PARTENARIATS
* Représenter Acces Inclusive Tech et les valeurs d'Ares auprès des financeurs et partenaires privés et publics : DRIEETS / DEETS, Conseils départementaux, France Travail, réseaux de l'IAE.
* Animer le partenariat avec Accenture : comités trimestriels de suivi et réunions régulières de pilotage de l'activité commerciale.
* Contribuer aux dynamiques collectives du Groupe : vous êtes membre du Comité Opérationnel et coopérez avec les Directions des autres entreprises d'insertion du Pôle ACI Transition sur les projets communs et transverses.
_UN POSTE DE DIRECTION, AVEC L'APPUI D'UN GROUPE STRUCTURÉ :_
_Pour réussir votre mission, vous pourrez vous appuyer sur les Fonctions Partagées du Groupe Ares : Développement Commercial & Partenariats, Finance, Ressources Humaines, Méthodes et Projet Social._
ENVIE DE CONJUGUER DIRECTION D'ACTIVITÉ, NUMÉRIQUE ET IMPACT SOCIAL ?
REJOIGNEZ ACCES INCLUSIVE TECH.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout un(e) dirigeant(e) véritable développeur d'activité capable de conjuguer leadership, sens du business, rigueur de pilotage et engagement social.
EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES CLÉS :
* Une expérience significative du management d'équipe et du pilotage d'une activité, d'un établissement ou d'un centre de profit, avec un leadership mobilisateur.
* Une réelle capacité à développer une activité commerciale BtoB, construire des partenariats et entretenir des relations clients durables.
* Une expérience ou une bonne connaissance des services numériques / ESN et de leurs enjeux opérationnels.
* De solides compétences en pilotage budgétaire, suivi d'indicateurs et management de projets dans une logique coûts / délais / qualité.
* Autonomie, goût de l'initiative, rigueur d'analyse et capacité à prioriser et décider avec sérénité.
* Formation Bac+3 à Bac+5 (entrepreneuriat, commerce, ingénieur ou équivalent) et aisance avec les outils de pilotage, de reporting et les environnements numériques.
CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE :
* Une connaissance de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique - ou plus largement de l'ESS, du handicap ou des dispositifs d'insertion.
* Une expérience dans des environnements combinant enjeux commerciaux, partenariats publics/privés et impact social.
_Vous ne connaissez pas encore parfaitement le secteur de l'insertion ? Ce n'est pas rédhibitoire : nous recherchons avant tout un profil entrepreneurial et développeur d'affaires qui partage notre ambition sociale._
CONDITIONS DE L'OFFRE :
* CDI, statut Cadre
* 39h hebdomadaire, 1 journée de télétravail possible
* 6,5...
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
UN PROJET À IMPACT TANGIBLE - Près de 100 personnes éloignées de l'emploi sont formées et accompagnées chaque année.
UN VÉRITABLE TERRAIN ENTREPRENEURIAL - Vous pilotez une activité de services numériques d'environ 3 M€ de CA et contribuez directement à son développement.
UN PARTENARIAT SINGULIER - Vous pilotez une joint-venture sociale avec la Fondation Accenture et intervenez auprès de grands comptes.
UN COLLECTIF SOLIDE - Vous bénéficiez des fonctions expertes du Groupe Ares et coopérez avec les autres Directions du Pôle.
VOTRE MISSION : PILOTER, DÉVELOPPER ET FAIRE GRANDIR ACCÈS INCLUSIVE TECH
Rattaché(e) à la Direction du Pôle ACI Transition du Groupe Ares, vous prenez la responsabilité globale de l'établissement, au service d'une double ambition : développer une activité numérique performante et maximiser son impact d'insertion.
1. DIRIGER L'ACTIVITÉ ET LES ÉQUIPES
* Manager une équipe d'environ 30 salariés permanents, dont 7 collaborateurs en direct, dans un état d'esprit participatif, bienveillant et responsabilisant.
* Piloter la mise en place et le suivi opérationnel des missions : staffing, qualité des prestations, amélioration continue et coordination des équipes.
* Déployer la méthodologie sociale avec l'équipe sociale ainsi que la politique sécurité du Groupe et les actions de prévention des risques.
* Arbitrer, prioriser et sécuriser l'activité dans des contextes pouvant être exigeants ou à forte intensité.
2. DÉVELOPPER L'ACTIVITÉ COMMERCIALE
* Développer de nouveaux clients et de nouvelles opportunités, en partenariat avec Accenture.
* Entretenir et développer la relation avec les clients historiques et les grands comptes de l'établissement.
* Faire évoluer les offres et les partenariats sur les sujets numériques comme sur les sujets sociaux, afin de renforcer l'activité et l'impact d'insertion.
3. PILOTER LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET OPÉRATIONNELLE
* Construire et suivre le budget de l'établissement dans le cadre défini par le Groupe Ares.
* Suivre les principaux indicateurs d'activité, de qualité et de performance, analyser les écarts et engager les plans d'action nécessaires.
* Assurer un reporting régulier et contribuer aux arbitrages permettant de concilier qualité de service, développement de l'activité et mission sociale.
4. PORTER LA MISSION SOCIALE ET LES PARTENARIATS
* Représenter Acces Inclusive Tech et les valeurs d'Ares auprès des financeurs et partenaires privés et publics : DRIEETS / DEETS, Conseils départementaux, France Travail, réseaux de l'IAE.
* Animer le partenariat avec Accenture : comités trimestriels de suivi et réunions régulières de pilotage de l'activité commerciale.
* Contribuer aux dynamiques collectives du Groupe : vous êtes membre du Comité Opérationnel et coopérez avec les Directions des autres entreprises d'insertion du Pôle ACI Transition sur les projets communs et transverses.
_UN POSTE DE DIRECTION, AVEC L'APPUI D'UN GROUPE STRUCTURÉ :_
_Pour réussir votre mission, vous pourrez vous appuyer sur les Fonctions Partagées du Groupe Ares : Développement Commercial & Partenariats, Finance, Ressources Humaines, Méthodes et Projet Social._
ENVIE DE CONJUGUER DIRECTION D'ACTIVITÉ, NUMÉRIQUE ET IMPACT SOCIAL ?
REJOIGNEZ ACCES INCLUSIVE TECH.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout un(e) dirigeant(e) véritable développeur d'activité capable de conjuguer leadership, sens du business, rigueur de pilotage et engagement social.
EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES CLÉS :
* Une expérience significative du management d'équipe et du pilotage d'une activité, d'un établissement ou d'un centre de profit, avec un leadership mobilisateur.
* Une réelle capacité à développer une activité commerciale BtoB, construire des partenariats et entretenir des relations clients durables.
* Une expérience ou une bonne connaissance des services numériques / ESN et de leurs enjeux opérationnels.
* De solides compétences en pilotage budgétaire, suivi d'indicateurs et management de projets dans une logique coûts / délais / qualité.
* Autonomie, goût de l'initiative, rigueur d'analyse et capacité à prioriser et décider avec sérénité.
* Formation Bac+3 à Bac+5 (entrepreneuriat, commerce, ingénieur ou équivalent) et aisance avec les outils de pilotage, de reporting et les environnements numériques.
CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE :
* Une connaissance de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique - ou plus largement de l'ESS, du handicap ou des dispositifs d'insertion.
* Une expérience dans des environnements combinant enjeux commerciaux, partenariats publics/privés et impact social.
_Vous ne connaissez pas encore parfaitement le secteur de l'insertion ? Ce n'est pas rédhibitoire : nous recherchons avant tout un profil entrepreneurial et développeur d'affaires qui partage notre ambition sociale._
CONDITIONS DE L'OFFRE :
* CDI, statut Cadre
* 39h hebdomadaire, 1 journée de télétravail possible
* 6,5...