Qui sommes-nous ?
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Description du poste et des missions
Au sein de l'équipe Enseignement Supérieur et Jeunesse, rattaché au Responsable National Enseignement Supérieur et Engagement, et en binôme avec le-a Responsable Mobilisation Digitale, le⋅a Chargé-e de la Mobilisation aura pour objectif de :
Coordonner et accompagner la mise en œuvre de la stratégie des campagnes de mobilisation des mentors et volontaires en Service civique :
En amont des campagnes :
- Préparation des stratégies nationales de mobilisation et accompagnement des stratégies locales
- En lien avec l'équipe communication, mise à jour des supports de mobilisation, et gestion des commandes.
- Promotion et formation auprès de l'ensemble des salarié⋅es de l'Afev des outils existants dans un objectif d'uniformisation des pratiques
- Négociation partenariale auprès de structures actrices de la mobilisation.
Pendant les campagnes :
- Suivi national précis des campagnes de mobilisation (reporting chiffré)
- Animation et optimisation des outils de reporting
-Accompagnement des équipes locales :
- Analyse des résultats et proposition d'évolutions
- Capitalisation des bonnes pratiques pour diffusion nationale
- Accompagnement en cas de difficultés
- Animation nationale des campagnes de mobilisation
- Animation de temps individuels et collectifs avec les chargés de mobilisation au local
Bilan des campagnes :
- Analyse des campagnes à l'échelle nationale
- Mise en place de la stratégie de mobilisation annuelle
- Accompagnement des équipes locales pour les bilans stratégiques
- Etablissement des bilans auprès des partenaires financiers
Accompagnement national des équipes de l'Afev à la mobilisation
- Accompagnement territorial (Chargé⋅es de mission, cadres, etc.) à l'onboarding et sur le long cours
- Formation des Chargé⋅es de mission (discours, posture, management d'équipe de mobilisation, etc.) : 2 jours de formation par an, en présentiel, pour une dizaine de participant⋅es ;
- En binôme avec le-a Responsable Mobilisation numérique : travail quotidien pour associer au mieux la mobilisation présentielle et numérique afin d'atteindre les objectifs, tant au niveau local que national
- En lien avec l'équipe digital : la mise à jour continue et le développement des outils de mobilisation (prospection, benchmark, analyse des besoins et de l'existant, etc.)
Coordonner et accompagner la mise en œuvre de la stratégie des campagnes de mobilisation des mentors et volontaires en Service civique :
En amont des campagnes :
- Préparation des stratégies nationales de mobilisation et accompagnement des stratégies locales
- En lien avec l'équipe communication, mise à jour des supports de mobilisation, et gestion des commandes.
- Promotion et formation auprès de l'ensemble des salarié⋅es de l'Afev des outils existants dans un objectif d'uniformisation des pratiques
- Négociation partenariale auprès de structures actrices de la mobilisation.
Pendant les campagnes :
- Suivi national précis des campagnes de mobilisation (reporting chiffré)
- Animation et optimisation des outils de reporting
-Accompagnement des équipes locales :
- Analyse des résultats et proposition d'évolutions
- Capitalisation des bonnes pratiques pour diffusion nationale
- Accompagnement en cas de difficultés
- Animation nationale des campagnes de mobilisation
- Animation de temps individuels et collectifs avec les chargés de mobilisation au local
Bilan des campagnes :
- Analyse des campagnes à l'échelle nationale
- Mise en place de la stratégie de mobilisation annuelle
- Accompagnement des équipes locales pour les bilans stratégiques
- Etablissement des bilans auprès des partenaires financiers
Accompagnement national des équipes de l'Afev à la mobilisation
- Accompagnement territorial (Chargé⋅es de mission, cadres, etc.) à l'onboarding et sur le long cours
- Formation des Chargé⋅es de mission (discours, posture, management d'équipe de mobilisation, etc.) : 2 jours de formation par an, en présentiel, pour une dizaine de participant⋅es ;
- En binôme avec le-a Responsable Mobilisation numérique : travail quotidien pour associer au mieux la mobilisation présentielle et numérique afin d'atteindre les objectifs, tant au niveau local que national
- En lien avec l'équipe digital : la mise à jour continue et le développement des outils de mobilisation (prospection, benchmark, analyse des besoins et de l'existant, etc.)