Description du poste et des missions
régisseur polyvalent spectacle H/F - EC22284
Rattaché(e) au Responsable de la Coordination des manifestations, vous contribuez à la réussite des événements organisés au sein des Espaces Gérard Philippe et Saint-Paul, par votre coordination rigoureuse et efficace.
A ce titre, avec le soutien de 2 agents logistique, vous :
Êtes responsable de la gestion et de l'activité des sites ;
Assurez la régie et l'exploitation technique dans son ensemble ;
Gérez les aspects administratifs du site et de l'équipe.
Vous êtes responsable de la gestion et de l'activité des 2 sites :
Respecter les contraintes techniques et les règles de sécurité ERP ;
Suivre le contrôle et la maintenance des équipements ;
Remonter toute demande concernant l'état des locaux et suivre les éventuels travaux d'entretien, en lien avec les services techniques ;
Préparer les plannings d'activité et éditer les documents de cadrage d'occupation par événement, en coordination avec le Responsable de la coordination des manifestations ;
Approvisionner les consommables (fournitures administratives, techniques et scéniques).
Vous assurez la régie et l'exploitation technique, avec le soutien de 2 agents logistique :
Participer aux réunions de coordination d'occupation des locaux ;
Réaliser les rendez-vous de calage technique et organisationnel avec les organisateurs en amont des manifestations (accueil, aménagement des espaces, besoins techniques.) ;
Être force de proposition et conseiller les organisateurs (selon les ressources disponibles) ;
Garantir la qualité et la fluidité du bon déroulement sécurité et technique (son, lumière, machinerie) ;
Effectuer l'état des lieux après chaque occupation et assurer la remise en état ;
Renforcer l'équipe opérationnelle sur les manifestations organisées par la ville (à titre exceptionnel).
Vous êtes en charge la gestion administrative du site et du personnel technique :
Élaborer le planning de travail de l'équipe et superviser l'outil RH dédié ;
Produire les tableaux de bord et réaliser les bilans des activités ;
Préparer les budgets et solliciter des devis (en coordination avec le manager) ;
Identifier les besoins de formation.
Référence de l'offre : fcvw8jg3cx
Rattaché(e) au Responsable de la Coordination des manifestations, vous contribuez à la réussite des événements organisés au sein des Espaces Gérard Philippe et Saint-Paul, par votre coordination rigoureuse et efficace.
A ce titre, avec le soutien de 2 agents logistique, vous :
Êtes responsable de la gestion et de l'activité des sites ;
Assurez la régie et l'exploitation technique dans son ensemble ;
Gérez les aspects administratifs du site et de l'équipe.
Vous êtes responsable de la gestion et de l'activité des 2 sites :
Respecter les contraintes techniques et les règles de sécurité ERP ;
Suivre le contrôle et la maintenance des équipements ;
Remonter toute demande concernant l'état des locaux et suivre les éventuels travaux d'entretien, en lien avec les services techniques ;
Préparer les plannings d'activité et éditer les documents de cadrage d'occupation par événement, en coordination avec le Responsable de la coordination des manifestations ;
Approvisionner les consommables (fournitures administratives, techniques et scéniques).
Vous assurez la régie et l'exploitation technique, avec le soutien de 2 agents logistique :
Participer aux réunions de coordination d'occupation des locaux ;
Réaliser les rendez-vous de calage technique et organisationnel avec les organisateurs en amont des manifestations (accueil, aménagement des espaces, besoins techniques.) ;
Être force de proposition et conseiller les organisateurs (selon les ressources disponibles) ;
Garantir la qualité et la fluidité du bon déroulement sécurité et technique (son, lumière, machinerie) ;
Effectuer l'état des lieux après chaque occupation et assurer la remise en état ;
Renforcer l'équipe opérationnelle sur les manifestations organisées par la ville (à titre exceptionnel).
Vous êtes en charge la gestion administrative du site et du personnel technique :
Élaborer le planning de travail de l'équipe et superviser l'outil RH dédié ;
Produire les tableaux de bord et réaliser les bilans des activités ;
Préparer les budgets et solliciter des devis (en coordination avec le manager) ;
Identifier les besoins de formation.
Référence de l'offre : fcvw8jg3cx