Description du poste et des missions
Principales missions :
Être garant de la mise en œuvre du projet d'animation dans le respect des objectifs fixés sur les projets personnalisés des résidents :
* Organiser, participer et co-animer des sorties, des activités, afin de favoriser le développement personnel et l'insertion sociale des personnes accompagnées en tenant compte de leurs capacités sociales, cognitives et physiques.
* Rendre compte de ses missions aux chef(fes) de service
* Garantir la transmission des informations inhérentes au projet du résident à travers les écrits professionnels (transmissions, projet d'activité, groupes de travail, bilan d'activité.)
* Développer le réseau de partenariat en lien avec les besoins des résidents.
* Être en renfort sur les unités dans les actes essentiels de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie, leur émancipation.
* Être co-référent des projets individualisés, participer à la mise en oeuvre et au suivi des actions qui en découlent.
* Favoriser l'autodétermination des personnes accueillies et veiller à leur sécurité
* Participer à l'actualisation des projets de service et de l'établissement
* Participer à l'ensemble des réunions institutionnelles, aux groupes de travail et être force de propositions.
* Observer, écouter, évaluer les besoins et apporter les réponses adaptées en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
* Assurer le lien avec la famille et/ou le représentant légal de la personne accueillie,
Finalité du poste :
Au sein des unités, vous exercez vos missions sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et participez pleinement au travail de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous contribuez à l'accompagnement et au soutien des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, et proposez des activités favorisant les loisirs, l'autonomie et l'insertion.
Avantages Associatifs :
* Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
* Congés familiaux
* Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
* Prévoyance
* Avantages CSE
* Pass Navigo : participation employeur à 50%
Diplôme : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME)
Compétences professionnelles :
* Sens des responsabilités et capacité à hiérarchiser les priorités,
* Fiabilité, rigueur, anticipation et organisation,
* Autonomie,
* Discrétion professionnelle,
* Disponibilité et adaptabilité,
* Capacités relationnelles à travailler avec de nombreux acteurs en présentiel comme en distanciel,
* Esprit d'initiatives.
Attendus complémentaires :
* Savoir rendre compte de son travail de façon pertinente, complète et concise à sa hiérarchie,
* Avoir une bonne maîtrise de l'informatique et des logiciels courants (Word, Excel, Power point.)
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Connaissance du secteur du handicap
Spécificités du poste :
MAS de DOMONT ; Horaires d'internat
Être garant de la mise en œuvre du projet d'animation dans le respect des objectifs fixés sur les projets personnalisés des résidents :
* Organiser, participer et co-animer des sorties, des activités, afin de favoriser le développement personnel et l'insertion sociale des personnes accompagnées en tenant compte de leurs capacités sociales, cognitives et physiques.
* Rendre compte de ses missions aux chef(fes) de service
* Garantir la transmission des informations inhérentes au projet du résident à travers les écrits professionnels (transmissions, projet d'activité, groupes de travail, bilan d'activité.)
* Développer le réseau de partenariat en lien avec les besoins des résidents.
* Être en renfort sur les unités dans les actes essentiels de la vie quotidienne en favorisant l'autonomie, leur émancipation.
* Être co-référent des projets individualisés, participer à la mise en oeuvre et au suivi des actions qui en découlent.
* Favoriser l'autodétermination des personnes accueillies et veiller à leur sécurité
* Participer à l'actualisation des projets de service et de l'établissement
* Participer à l'ensemble des réunions institutionnelles, aux groupes de travail et être force de propositions.
* Observer, écouter, évaluer les besoins et apporter les réponses adaptées en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
* Assurer le lien avec la famille et/ou le représentant légal de la personne accueillie,
Finalité du poste :
Au sein des unités, vous exercez vos missions sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et participez pleinement au travail de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous contribuez à l'accompagnement et au soutien des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, et proposez des activités favorisant les loisirs, l'autonomie et l'insertion.
Avantages Associatifs :
* Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
* Congés familiaux
* Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
* Prévoyance
* Avantages CSE
* Pass Navigo : participation employeur à 50%
Diplôme : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME)
Compétences professionnelles :
* Sens des responsabilités et capacité à hiérarchiser les priorités,
* Fiabilité, rigueur, anticipation et organisation,
* Autonomie,
* Discrétion professionnelle,
* Disponibilité et adaptabilité,
* Capacités relationnelles à travailler avec de nombreux acteurs en présentiel comme en distanciel,
* Esprit d'initiatives.
Attendus complémentaires :
* Savoir rendre compte de son travail de façon pertinente, complète et concise à sa hiérarchie,
* Avoir une bonne maîtrise de l'informatique et des logiciels courants (Word, Excel, Power point.)
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Connaissance du secteur du handicap
Spécificités du poste :
MAS de DOMONT ; Horaires d'internat