Description du poste et des missions
EN BREF - Infirmier H/F - CDI - 75 - Ehpad - Temps plein
Adsearch recrute pour son client, un EHPAD, un Infirmier H/F en CDI à temps plein , pour rejoindre ses équipes au sein d'un établissement implanté dans un environnement privilégié.
Dans le cadre de vos fonctions, vous participez activement à la prise en charge globale des patients et à la continuité des soins, en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé.
Vos missions :
- Assurer les soins infirmiers et leur traçabilité
- Participer au projet de soins personnalisés
- Coordonner les intervenants médicaux
- Encadrer et accompagner les aides-soignants
- Garantir la qualité et la sécurité des soins
Liste non exhaustive
LE POSTE
* CDI à temps plein
* Date de prise de poste : immédiate ;
* Horaires : Amplitude de 12 heures, de 8h - 19h30 ou 08h30 - 20h
* Rémunération : Selon profil
Process de recrutement:
- 1 entretien avec le consultant Adsearch
- 1 entretien sur site avec la direction d'établissement
ET C'EST TOUT !
Pas d'entretien inutile : nous échangeons avec vous sur votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel, puis nous vous accompagnons à chaque étape afin de vous proposer une opportunité réellement adaptée à votre profil.
Adsearch recrute pour son client, un EHPAD, un Infirmier H/F en CDI à temps plein , pour rejoindre ses équipes au sein d'un établissement implanté dans un environnement privilégié.
Dans le cadre de vos fonctions, vous participez activement à la prise en charge globale des patients et à la continuité des soins, en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé.
Vos missions :
- Assurer les soins infirmiers et leur traçabilité
- Participer au projet de soins personnalisés
- Coordonner les intervenants médicaux
- Encadrer et accompagner les aides-soignants
- Garantir la qualité et la sécurité des soins
Liste non exhaustive
LE POSTE
* CDI à temps plein
* Date de prise de poste : immédiate ;
* Horaires : Amplitude de 12 heures, de 8h - 19h30 ou 08h30 - 20h
* Rémunération : Selon profil
Process de recrutement:
- 1 entretien avec le consultant Adsearch
- 1 entretien sur site avec la direction d'établissement
ET C'EST TOUT !
Pas d'entretien inutile : nous échangeons avec vous sur votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel, puis nous vous accompagnons à chaque étape afin de vous proposer une opportunité réellement adaptée à votre profil.