Description du poste et des missions
Taux journalier (TJM): 550
Le client va prochainement basculer l'ensemble de son infrastructure vers le cloud. En conséquence, en plus du socle infra habituel (Windows Server/AD, VMware, Veeam, supervision, incidents N3), les compétences suivantes sont désormais indispensables et éliminatoires si absentes :
*
Azure IaaS en production (architecture, réseau, déploiement, gestion de ressources - pas simplement de la création de VM ponctuelle)
*
Entra ID avancé (Conditional Access, MFA, PIM/PAM, gouvernance des identités)
*
Une expérience cloud réelle et démontrable, idéalement appuyée par une certification (Azure Administrator, Azure Solutions Architect ou équivalent)
Secteur aéronautique: habilitation requise
Exigence indispensable du client (critère éliminatoire)
"Le profil doit être solide sur Windows Server/AD, VMware, Veeam, supervision et incidents N3, avec de bonnes compétences en Linux, Azure hybride/IaaS, Entra ID, M365 et PowerShell. Il doit également savoir mener des études et des migrations, produire la documentation, challenger les choix techniques et accompagner l'équipe."
Profil recherché
Solide (indispensable) :
*
7 ans d'expérience minimum en ingénierie/architecture systèmes
*
Windows Server (expertise)
*
Active Directory
*
VMware vSphere (HA, performance, capacité)
*
Veeam (architecture, configuration, sauvegarde/restauration)
*
Supervision et observabilité
*
Incidents N3
Indispensable - Cloud (nouveau critère éliminatoire) :
*
Azure IaaS : architecture, réseau (vNets, NSG), déploiement, gestion de ressources en production - expérience réelle démontrable, pas théorique
*
Entra ID avancé : Conditional Access, MFA, PIM/PAM, gouvernance des identités
*
Certification cloud appréciée (Azure Administrator Associate, Azure Solutions Architect)
Bonnes compétences :
*
Linux
*
Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams)
*
PowerShell
Comportemental :
*
Capacité à mener des études et des migrations de bout en bout
*
Production de documentation technique rigoureuse
*
Capacité à challenger les choix techniques
*
Accompagnement et transmission à l'équipe
Le client va prochainement basculer l'ensemble de son infrastructure vers le cloud. En conséquence, en plus du socle infra habituel (Windows Server/AD, VMware, Veeam, supervision, incidents N3), les compétences suivantes sont désormais indispensables et éliminatoires si absentes :
*
Azure IaaS en production (architecture, réseau, déploiement, gestion de ressources - pas simplement de la création de VM ponctuelle)
*
Entra ID avancé (Conditional Access, MFA, PIM/PAM, gouvernance des identités)
*
Une expérience cloud réelle et démontrable, idéalement appuyée par une certification (Azure Administrator, Azure Solutions Architect ou équivalent)
Secteur aéronautique: habilitation requise
Exigence indispensable du client (critère éliminatoire)
"Le profil doit être solide sur Windows Server/AD, VMware, Veeam, supervision et incidents N3, avec de bonnes compétences en Linux, Azure hybride/IaaS, Entra ID, M365 et PowerShell. Il doit également savoir mener des études et des migrations, produire la documentation, challenger les choix techniques et accompagner l'équipe."
Profil recherché
Solide (indispensable) :
*
7 ans d'expérience minimum en ingénierie/architecture systèmes
*
Windows Server (expertise)
*
Active Directory
*
VMware vSphere (HA, performance, capacité)
*
Veeam (architecture, configuration, sauvegarde/restauration)
*
Supervision et observabilité
*
Incidents N3
Indispensable - Cloud (nouveau critère éliminatoire) :
*
Azure IaaS : architecture, réseau (vNets, NSG), déploiement, gestion de ressources en production - expérience réelle démontrable, pas théorique
*
Entra ID avancé : Conditional Access, MFA, PIM/PAM, gouvernance des identités
*
Certification cloud appréciée (Azure Administrator Associate, Azure Solutions Architect)
Bonnes compétences :
*
Linux
*
Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams)
*
PowerShell
Comportemental :
*
Capacité à mener des études et des migrations de bout en bout
*
Production de documentation technique rigoureuse
*
Capacité à challenger les choix techniques
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Accompagnement et transmission à l'équipe