Description du poste et des missions
Cette offre est une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) début novembre 2026 suivi d'un CDI.
Vous serez formé (e) en interne à la Gestion de flotte automobile.
Formation d'une durée de 345 heures visant à vous rendre autonome dans la gestion quotidienne d'un parc de véhicules et la gestion administrative de la pme.
Missions :
- Social : préparation des éléments de paies, rédaction des contrat de travail, DPAE, etc.
- Compta : saisie des factures, contact avec le comptable
- Relation avec les clients et partenaires externe (sous-traitant, prestataires, etc.)
- Gestion administrative des véhicules et des conducteurs
- Suivi des entretiens, réparations et immobilisations
- Gestion des assurances et sinistres
- Contrôle des carburants, péages, infractions et dépenses liées au parc.
Le POEI permet également d'acquérir les compétences nécessaires au pilotage et à l'optimisation des coûts de la flotte, notamment grâce à Excel, aux tableaux de bord et aux indicateurs de suivi.
Des mises en situation pratiques et évaluations permettent de valider les compétences acquises en fin de parcours.
Vous serez formé (e) en interne à la Gestion de flotte automobile.
Formation d'une durée de 345 heures visant à vous rendre autonome dans la gestion quotidienne d'un parc de véhicules et la gestion administrative de la pme.
Missions :
- Social : préparation des éléments de paies, rédaction des contrat de travail, DPAE, etc.
- Compta : saisie des factures, contact avec le comptable
- Relation avec les clients et partenaires externe (sous-traitant, prestataires, etc.)
- Gestion administrative des véhicules et des conducteurs
- Suivi des entretiens, réparations et immobilisations
- Gestion des assurances et sinistres
- Contrôle des carburants, péages, infractions et dépenses liées au parc.
Le POEI permet également d'acquérir les compétences nécessaires au pilotage et à l'optimisation des coûts de la flotte, notamment grâce à Excel, aux tableaux de bord et aux indicateurs de suivi.
Des mises en situation pratiques et évaluations permettent de valider les compétences acquises en fin de parcours.