Description du poste et des missions
Nous recherchons un-e éducateur-rice spécialisé-e pour rejoindre notre équipe au sein du service EtapAdo, un lieu d'accueil et d'écoute dédié aux jeunes de 13 à 17 ans confrontés à des difficultés passagères.
Missions principales :
- Accueillir les jeunes et établir un premier échange basé sur l'écoute active et la bienveillance
- Évaluer rapidement les besoins et les attentes du jeune afin d'adapter les premières étapes de l'accompagnement
- Assurer une disponibilité constante dans le cadre de missions pour offrir un espace sécurisant et favoriser la confiance
- Gérer les dossiers des jeunes : rédaction des bilans éducatifs, suivi des objectifs et mise en œuvre des outils adaptés
- Élaborer et coordonner un projet personnalisé en lien avec les familles et les professionnels mobilisés, sous la supervision de la cheffe de service
- Établir un lien avec les familles dans une logique éventuelle de médiation
- Organiser et animer des médiations éducatives (ateliers, jeux, sorties, sport) en tenant compte des besoins du groupe et des individualités
- Favoriser l'ouverture extérieure et les partenariats avec d'autres dispositifs
Conditions d'emploi :
- 35h par semaine, horaires modulables, amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au dimanche (1 week-end par mois environ)
Avantages sociaux :
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Prise en charge des transports en commun à 75% ou indemnité de 3,51 € par mois pour l'utilisation d'un véhicule personnel ou d'une moto
- Panier repas
- Compte Épargne Temps
- Télétravail possible (selon accord interne après la période d'essai)
- Ordinateur portable partagé
- Congés annuels : 5 semaines + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés anciennet
- Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé
- Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et/ou de la prévention spécialisée
- Volonté de s'engager dans un projet visant à prévenir les ruptures familiales et scolaires, participer à la réflexion collective sur le projet de service et développer les partenariats
Missions principales :
- Accueillir les jeunes et établir un premier échange basé sur l'écoute active et la bienveillance
- Évaluer rapidement les besoins et les attentes du jeune afin d'adapter les premières étapes de l'accompagnement
- Assurer une disponibilité constante dans le cadre de missions pour offrir un espace sécurisant et favoriser la confiance
- Gérer les dossiers des jeunes : rédaction des bilans éducatifs, suivi des objectifs et mise en œuvre des outils adaptés
- Élaborer et coordonner un projet personnalisé en lien avec les familles et les professionnels mobilisés, sous la supervision de la cheffe de service
- Établir un lien avec les familles dans une logique éventuelle de médiation
- Organiser et animer des médiations éducatives (ateliers, jeux, sorties, sport) en tenant compte des besoins du groupe et des individualités
- Favoriser l'ouverture extérieure et les partenariats avec d'autres dispositifs
Conditions d'emploi :
- 35h par semaine, horaires modulables, amplitude horaire de 7h30 à 20h30, du lundi au dimanche (1 week-end par mois environ)
Avantages sociaux :
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Prise en charge des transports en commun à 75% ou indemnité de 3,51 € par mois pour l'utilisation d'un véhicule personnel ou d'une moto
- Panier repas
- Compte Épargne Temps
- Télétravail possible (selon accord interne après la période d'essai)
- Ordinateur portable partagé
- Congés annuels : 5 semaines + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés anciennet
- Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé
- Expérience dans le champ de la protection de l'enfance et/ou de la prévention spécialisée
- Volonté de s'engager dans un projet visant à prévenir les ruptures familiales et scolaires, participer à la réflexion collective sur le projet de service et développer les partenariats