Description du poste et des missions
L'hôpital privé de l'Ouest Parisien recrute un(e) infirmier(ère) référent(e) pour son service de Réanimation/USC, en CDI à temps plein.
--> Poste à pourvoir immédiatement.
Poste à pourvoir sur 5 jours en 35h du lundi au vendredi.
Missions principales "RH" :
- Gestion du planning (soignants fixes et vacataires).
- Recrutement de collaborateur
- Gestion des stages (Aide soignante et IDE) : gérer leur intégration, parcours et suivi (planning, objectifs),
- Gérer le parcours formation des soignants du service
Missions principales "Soins" :
- Collaborer quotidiennement avec les équipe biomédicales, pharmacie et du bloc opératoire,
- Commander le matériel médical, papèterie etc..
- Surveiller la réserve d'antibiotiques et médicaments dérivés du sang,
- Hémovigilance : veiller à la bonne tenue des dossiers transfusionnels, la traçabilité des PSL,
- Hygiène : Suivi des dossiers de maladie nosocomiales dans le service de réanimation/USC,
- Coordination du parcours patient
Autres :
-- Collaborer et avec les managers des missions transversales,
- Qualité : Démarche qualité et gestion des risques
- Etre titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier (IDE) / Numéro Adeli
- Expérience exigée dans un service de réanimation ou USC de 2 à 3 ans.
Savoirs faire:
- Connaissance des techniques et pratiques de soins en réanimation/USC.
- Connaissance des dispositifs médicaux utilisés en réanimation/USC
- Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène
- Sens de l'organisation
- Maîtrise des protocoles de soins du service
- Source de proposition
Savoirs être:
- Maîtrise de soi (gestion des conflits, urgence, .)
- maîtrise de l'exercice professionnel
- Ecoute
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Rigueur
Avantages groupe et établissement :
- Parking
- Mutuelle
- Self sur place
- Formation
- Crèche
- Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité.
Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d'une équipe dynamique, il ne vous reste qu'une chose à faire : Postuler !
- Rémunération en fonction de l'expérience / convention collective de la FHP -
--> Poste à pourvoir immédiatement.
Poste à pourvoir sur 5 jours en 35h du lundi au vendredi.
Missions principales "RH" :
- Gestion du planning (soignants fixes et vacataires).
- Recrutement de collaborateur
- Gestion des stages (Aide soignante et IDE) : gérer leur intégration, parcours et suivi (planning, objectifs),
- Gérer le parcours formation des soignants du service
Missions principales "Soins" :
- Collaborer quotidiennement avec les équipe biomédicales, pharmacie et du bloc opératoire,
- Commander le matériel médical, papèterie etc..
- Surveiller la réserve d'antibiotiques et médicaments dérivés du sang,
- Hémovigilance : veiller à la bonne tenue des dossiers transfusionnels, la traçabilité des PSL,
- Hygiène : Suivi des dossiers de maladie nosocomiales dans le service de réanimation/USC,
- Coordination du parcours patient
Autres :
-- Collaborer et avec les managers des missions transversales,
- Qualité : Démarche qualité et gestion des risques
- Etre titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier (IDE) / Numéro Adeli
- Expérience exigée dans un service de réanimation ou USC de 2 à 3 ans.
Savoirs faire:
- Connaissance des techniques et pratiques de soins en réanimation/USC.
- Connaissance des dispositifs médicaux utilisés en réanimation/USC
- Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène
- Sens de l'organisation
- Maîtrise des protocoles de soins du service
- Source de proposition
Savoirs être:
- Maîtrise de soi (gestion des conflits, urgence, .)
- maîtrise de l'exercice professionnel
- Ecoute
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Rigueur
Avantages groupe et établissement :
- Parking
- Mutuelle
- Self sur place
- Formation
- Crèche
- Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité.
Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d'une équipe dynamique, il ne vous reste qu'une chose à faire : Postuler !
- Rémunération en fonction de l'expérience / convention collective de la FHP -