Description du poste et des missions
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle internationale, spécialisée dans la création et la fourniture d'ingrédients de spécialité pour les secteurs de la santé et de la beauté, dans le cadre d'une tâche de management de transition, un Responsable de la communication (F/H). Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais pour garantir une période de recouvrement et de passation optimale.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et de la Communication, vous aurez pour finalité de définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie globale de communication de l'entreprise. Vous serez le garant de la promotion et de la protection de l'image de marque de la société.
Ce poste, très polyvalent, s'articule autour de deux axes stratégiques et opérationnels :
Dimension Externe :
- Gestion active des relations presse et des demandes des journalistes, impliquant la rédaction de 15 à 20 communiqués par an.
- Élaboration de plans médias ciblés et déploiement de campagnes de communication (publicité corporate, relations publiques, etc.).
- Pilotage de la stratégie sur les réseaux sociaux (notamment LinkedIn) pour développer et animer les communautés.
- Organisation, coordination et communication autour de nos grands événements, tels que les conférences de presse et les salons.
- Mise en place d'une stratégie de prévention et gestion des crises réputationnelles.
Dimension Interne et Transversale :
- Supervision du calendrier éditorial et événementiel.
- Pilotage de campagnes de communication interne (ex: RSE, Sécurité).
- Accompagnement du Comité de Direction dans ses prises de parole.
- Supervision de la création et de la production de tous les supports de communication (newsletters, intranet, web) en assurant la cohérence de l'identité visuelle.
- Élaboration et gestion du budget de communication, suivi des dépenses et optimisation des coûts.
Ce poste, très polyvalent, s'articule autour de deux axes stratégiques et opérationnels :
Dimension Externe :
- Gestion active des relations presse et des demandes des journalistes, impliquant la rédaction de 15 à 20 communiqués par an.
- Élaboration de plans médias ciblés et déploiement de campagnes de communication (publicité corporate, relations publiques, etc.).
- Pilotage de la stratégie sur les réseaux sociaux (notamment LinkedIn) pour développer et animer les communautés.
- Organisation, coordination et communication autour de nos grands événements, tels que les conférences de presse et les salons.
- Mise en place d'une stratégie de prévention et gestion des crises réputationnelles.
Dimension Interne et Transversale :
- Supervision du calendrier éditorial et événementiel.
- Pilotage de campagnes de communication interne (ex: RSE, Sécurité).
- Accompagnement du Comité de Direction dans ses prises de parole.
- Supervision de la création et de la production de tous les supports de communication (newsletters, intranet, web) en assurant la cohérence de l'identité visuelle.
- Élaboration et gestion du budget de communication, suivi des dépenses et optimisation des coûts.