Qui sommes-nous ?
À Empreintes, nous favorisons l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination.
À travers nos établissements, dispositifs d'accueil, et structures d'accompagnement, nous œuvrons pour promouvoir leur dignité et leur redonner le pouvoir d'agir.
Grâce à nos 37 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes.
Nous agissons contre l'exclusion en proposant des solutions concr...
À travers nos établissements, dispositifs d'accueil, et structures d'accompagnement, nous œuvrons pour promouvoir leur dignité et leur redonner le pouvoir d'agir.
Grâce à nos 37 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes.
Nous agissons contre l'exclusion en proposant des solutions concr...
Description du poste et des missions
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) d'état en CDI temps plein pour accompagner des personnes majeures en situation de grande précarité au sein de notre Lits d'Accueil Médicalisés (LAM) à Brie-Comte-Robert (77).
Vos missions
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Participer à l'observation de l'état général des personnes accueillies et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante
- Favoriser le maintien de l'autonomie et des capacités des résidents
- Participer à la prévention des risques et à la promotion de la santé
- Contribuer à l'accompagnement relationnel et au soutien des personnes accueillies
- Participer à la vie collective de l'établissement et aux activités proposées
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre des projets personnalisés
- Assurer la traçabilité des accompagnements réalisés
Conditions d'emploi
- CDI temps plein
- Horaires d'internat
- Roulement sur 4 semaines
- Journées de 10 à 12 heures
- Nuits, week-ends et jours fériés travaillés selon planning
- Travail au sein d'une équipe présente 24h/24 et 7j/7
Rémunération
- Convention collective applicable : CCN 66
- Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
- Prime SEGUR
Avantages sociaux
- Jusqu'à 18 jours de congés trimestriels par an
- Œuvres sociales du CSE sans conditions d'ancienneté
- Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Journée de solidarité offerte
- 6 à 10 jours de congés par an enfant malade
- Diplôme d'état d'Aide-Soignant exigé
- Débutant(e)s acceptés
- Une expérience en médico-social, addictologie, psychiatrie, précarité ou accompagnement de publics vulnérables serait appréciée
- Qualités relationnelles reconnues
- Sens de l'écoute et de la bienveillance
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Respect de la dignité et du parcours de vie des personnes accompagnées
- Respect du protocole HACCP encadrant les règles d'hygiène dans la restauration
Vos missions
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Participer à l'observation de l'état général des personnes accueillies et transmettre les informations utiles à l'équipe soignante
- Favoriser le maintien de l'autonomie et des capacités des résidents
- Participer à la prévention des risques et à la promotion de la santé
- Contribuer à l'accompagnement relationnel et au soutien des personnes accueillies
- Participer à la vie collective de l'établissement et aux activités proposées
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre des projets personnalisés
- Assurer la traçabilité des accompagnements réalisés
Conditions d'emploi
- CDI temps plein
- Horaires d'internat
- Roulement sur 4 semaines
- Journées de 10 à 12 heures
- Nuits, week-ends et jours fériés travaillés selon planning
- Travail au sein d'une équipe présente 24h/24 et 7j/7
Rémunération
- Convention collective applicable : CCN 66
- Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
- Prime SEGUR
Avantages sociaux
- Jusqu'à 18 jours de congés trimestriels par an
- Œuvres sociales du CSE sans conditions d'ancienneté
- Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Journée de solidarité offerte
- 6 à 10 jours de congés par an enfant malade
- Diplôme d'état d'Aide-Soignant exigé
- Débutant(e)s acceptés
- Une expérience en médico-social, addictologie, psychiatrie, précarité ou accompagnement de publics vulnérables serait appréciée
- Qualités relationnelles reconnues
- Sens de l'écoute et de la bienveillance
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Respect de la dignité et du parcours de vie des personnes accompagnées
- Respect du protocole HACCP encadrant les règles d'hygiène dans la restauration