Description du poste et des missions
psychomotricien H/F - EC20795
Quelles seront vos missions
DÉPI ... ROUBLES DU DÉVELOPPEMENT PSYCHOMOTEUR (40%)
* Effectuer des bil ... omoteurs (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) auprès des enfants
* Observer le développement de l'enfant et les interactions parents-enfants
* Travailler en réseau et en partenariats pour repérer et/orienter les enfants
ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITÉ (40%)
* Animer et participer à la mise en œuvre d'actions de prévention collective
* Mettre en place d'une relation de confiance avec les parents
* Apporter un appui aux parents d ... mpréhension des besoins de leur enfant
* Construire avec les parents un plan d'intervention, sous la forme d'objectifs définis conjointement et réalistes
* Évaluer les compétences parentales (et de l'environnement de l'enfant) présentes et/ ou mobilisables
* Accompagner les parents d ... veloppement de leurs compétences et les valoriser
* Permettre aux parents de s'exprimer et travailler le lien avec leur propre histoire
* Créer le lien avec les professionnels de santé et de la petite enfance
PARTICIPATION A LA ... IPE ET A LA ... TUTIONNELLE (20%)
* Participer aux réunions de l'équipe mobile d ... isée d'échange de pratiques
* Assurer des réflexions professionnelles autour de l'enfant
* Évaluer par la rédaction des bil ... ervention et les remontés statistiques
Relations internes :
Élue déléguée à la Petite Enfance, structures Petite Enfance, services techniques
Relations externes :
PMI, CAF, Administrés
Et les conditions de votre recrutement Votre temps de travail
- Voie statutaire ou contractuelle
Quelles seront vos missions
DÉPI ... ROUBLES DU DÉVELOPPEMENT PSYCHOMOTEUR (40%)
* Effectuer des bil ... omoteurs (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution) auprès des enfants
* Observer le développement de l'enfant et les interactions parents-enfants
* Travailler en réseau et en partenariats pour repérer et/orienter les enfants
ACCOMPAGNEMENT A LA PARENTALITÉ (40%)
* Animer et participer à la mise en œuvre d'actions de prévention collective
* Mettre en place d'une relation de confiance avec les parents
* Apporter un appui aux parents d ... mpréhension des besoins de leur enfant
* Construire avec les parents un plan d'intervention, sous la forme d'objectifs définis conjointement et réalistes
* Évaluer les compétences parentales (et de l'environnement de l'enfant) présentes et/ ou mobilisables
* Accompagner les parents d ... veloppement de leurs compétences et les valoriser
* Permettre aux parents de s'exprimer et travailler le lien avec leur propre histoire
* Créer le lien avec les professionnels de santé et de la petite enfance
PARTICIPATION A LA ... IPE ET A LA ... TUTIONNELLE (20%)
* Participer aux réunions de l'équipe mobile d ... isée d'échange de pratiques
* Assurer des réflexions professionnelles autour de l'enfant
* Évaluer par la rédaction des bil ... ervention et les remontés statistiques
Relations internes :
Élue déléguée à la Petite Enfance, structures Petite Enfance, services techniques
Relations externes :
PMI, CAF, Administrés
Et les conditions de votre recrutement Votre temps de travail
- Voie statutaire ou contractuelle