Qui sommes-nous ?
Service de Santé des Armées (SSA)
Description du poste et des missions
Description du poste :
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité directe du chef de la cellule ressources humaines (RH) de l'ATE. L'agent est chargé de gérer un portefeuille de formations d'emploi (FE) et à ce titre vérifie et
traite les dossiers de mobilité et autres changements de positions du personnel civil les dossiers de recrutements des contractuels.
Il assure le suivi et la mise à jour des différents tableaux de bord (effectifs.).
Il vérifie la concordance entre les cartographies d'emplois et des compétences (CARTEC) et les effectifs réalisés des FE et effectue la mise à poste en début d'année dans la CARTEC A+1.
Il vérifie chaque fiche de poste sur MOBILIA en conformité avec la CARTEC avant sa publication sur MOBILIA et choisir le service public (CSP)
Description du profil :
Le ou la titulaire devra avoir des connaissances dans le domaine des ressources humaines. Il/Elle devra faire preuve de rigueur, discrétion et devra savoir travailler en équipe.
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité directe du chef de la cellule ressources humaines (RH) de l'ATE. L'agent est chargé de gérer un portefeuille de formations d'emploi (FE) et à ce titre vérifie et
traite les dossiers de mobilité et autres changements de positions du personnel civil les dossiers de recrutements des contractuels.
Il assure le suivi et la mise à jour des différents tableaux de bord (effectifs.).
Il vérifie la concordance entre les cartographies d'emplois et des compétences (CARTEC) et les effectifs réalisés des FE et effectue la mise à poste en début d'année dans la CARTEC A+1.
Il vérifie chaque fiche de poste sur MOBILIA en conformité avec la CARTEC avant sa publication sur MOBILIA et choisir le service public (CSP)
Description du profil :
Le ou la titulaire devra avoir des connaissances dans le domaine des ressources humaines. Il/Elle devra faire preuve de rigueur, discrétion et devra savoir travailler en équipe.