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Description du poste et des missions

CDI - TEMPS PLEIN - Une soirée obligatoire par quinzaine
A pourvoir dès que possible

CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté
Poste basé à Pontoise et/ou Goussainville (95)


Nous recherchons un infirmier (H/F) pour rejoindre l'équipe Mobile Santé Précarité Périnatalité (EMSPP).

Missions principales

- Collaborer avec les professionnels de l'équipe pour offrir un accompagnement pluridisciplinaire, cohérent et personnalisé
- Assurer l'accompagnement médical des femmes enceintes et jeunes mères en situation de précarité, avec un suivi global, de qualité et adapté à leurs besoins
- Proposer des soins médicaux de base et des conseils en périnatalité (soins postnataux, suivi du développement de l'enfant, etc.)
- Réaliser des bilans de santé et de prévention pour les femmes et les enfants, et orienter vers des dispositifs de soins spécialisés si nécessaire
- Accompagner les familles dans l'éducation à la santé, la prévention des risques et la promotion du bien-être de la mère et de l'enfant
- Mener des entretiens infirmiers, assurer une coordination des soins et intervenir en cas d'urgence médicale
- Réaliser des actions de prévention et de dépistage précoce
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de promotion de la santé auprès des femmes et des enfants accompagnés
- Assurer la traçabilité des soins et des actions réalisées, en conformité avec la législation en vigueur
- Orienter les familles vers les partenaires de soins du territoire et les accompagner lors des rendez-vous si nécessaire
- Participer aux réunions d'échanges avec les partenaires de soins pour assurer la coordination du parcours de soins
- Effectuer des soins selon les prescriptions médicales et informer les familles sur les soins et leur suivi

CV + LM à Mme DUBO Marie-Joe, Directrice du Pôle Veille Sociale

- Titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier avec une appétence pour la périnatalité
- OU titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier puériculteur

Connaissances
- Domaine du médico-social

Compétences
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs du territoire
- Pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet
- Sens de l'écoute, de l'adaptation et de la gestion de situations complexes
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office et logiciels métier)


Permis
- Permis B (déplacements fréquents sur l'ensemble du département)

Savoir-être
- Intérêt pour l'accompagnement des familles en situation de grande précarité
- Appétence pour l'aller-vers et la coordination des actions dans le cadre du parcours de soins