Qui sommes-nous ?
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économ...
Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économ...
Description du poste et des missions
Le poste :
En tant que Comptable au sein des services de Comptabilité Technique , vous contribuez à la tenue de la comptabilité technique propre à l'assurance.
Le poste est à pourvoir à Châtillon (92) ou Le Havre (76).
Vos missions principales :
Gestion comptable des flux techniques quotidiens interfacés
Gestion comptable des autres produits et charges techniques
Gestion comptable de la coassurance/réassurance
Gestion comptable des flux de gestion pour comptes
Gestion comptable des flux de délégation de gestion
Gestion des taxes assurantielles
Gestion des opérations d'inventaire portées par la comptabilité technique (provisions hors provisions techniques)
Expérience souhaitée :
Expertise dans le domaine de la comptabilité technique en assurance
Expérience d’au moins 5 années
Compétences techniques :- Bonne maitrise des outils bureautiques,
Aisance dans les études chiffrées.
Compétences professionnelles :- Compétences en travail en équipe
Capacité d’animation et de travail en transverse
Bonnes organisation et gestion du temps
Capacité d’analyse et de synthèse
Compétences humaines :
Bon communiquant, bon relationnel
Dynamisme et autonomie
Prise d’initiative, force de proposition
Rigueur, sens du détail
Grande réactivité
Capacités de prise de recul, de discernement, d’anticipation, d’identification des enjeux
Nos avantages :
Accord d’intéressement
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
22,5 jours de RTT par an
Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
Contrat collectif santé et prévoyance
Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations
Le processus de recrutement :
Evaluation de votre CV par le recruteur
Entretien téléphonique avec le recruteur
Entretien RH en visio avec le recruteur
Test de personnalité suivi d’un débrief avec le recruteur
Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager
En tant que Comptable au sein des services de Comptabilité Technique , vous contribuez à la tenue de la comptabilité technique propre à l'assurance.
Le poste est à pourvoir à Châtillon (92) ou Le Havre (76).
Vos missions principales :
Gestion comptable des flux techniques quotidiens interfacés
Gestion comptable des autres produits et charges techniques
Gestion comptable de la coassurance/réassurance
Gestion comptable des flux de gestion pour comptes
Gestion comptable des flux de délégation de gestion
Gestion des taxes assurantielles
Gestion des opérations d'inventaire portées par la comptabilité technique (provisions hors provisions techniques)
Expérience souhaitée :
Expertise dans le domaine de la comptabilité technique en assurance
Expérience d’au moins 5 années
Compétences techniques :- Bonne maitrise des outils bureautiques,
Aisance dans les études chiffrées.
Compétences professionnelles :- Compétences en travail en équipe
Capacité d’animation et de travail en transverse
Bonnes organisation et gestion du temps
Capacité d’analyse et de synthèse
Compétences humaines :
Bon communiquant, bon relationnel
Dynamisme et autonomie
Prise d’initiative, force de proposition
Rigueur, sens du détail
Grande réactivité
Capacités de prise de recul, de discernement, d’anticipation, d’identification des enjeux
Nos avantages :
Accord d’intéressement
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
22,5 jours de RTT par an
Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
Contrat collectif santé et prévoyance
Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps
Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne
2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations
Le processus de recrutement :
Evaluation de votre CV par le recruteur
Entretien téléphonique avec le recruteur
Entretien RH en visio avec le recruteur
Test de personnalité suivi d’un débrief avec le recruteur
Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager