Qui sommes-nous ?
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant...
Description du poste et des missions
Contexte : En tant que Contract Manager, vous allez intégrer notre équipe Legal Contract Management et jouerez un rôle clé dans la gestion contractuelle de projets complexes. Vous serez le garant du respect des engagements contractuels, du suivi des risques et de la fluidité des échanges entre les parties prenantes internes et externes. Vos missions : En phase d’avant-contrat : Aux côtés de l’équipe juridique, participer à la rédaction, à la négociation et à la revue des contrats (clients, fournisseurs, partenaires, sous-traitants et autres). Identifier et évaluer les risques contractuels (juridiques, financiers, opérationnels, conformité) qui seront des points d’attention en exécution. Echanger avec l’équipe juridique et de compte sur la stratégie contractuelle. En phase d’exécution : Assurer le suivi de l’exécution des obligations contractuelles (notamment les livrables, la recette, les délais, les garanties, les paiements, les pénalités, les SLA) ainsi que du périmètre contractuel. Coordonner les parties prenantes internes (juridique, finance, technique, projet) pour garantir la conformité. Préparer et piloter les comités contractuels (reporting, indicateurs, alertes). Gérer les avenants, les réclamations et les demandes de modification en collaboration avec l’équipe juridique. En phase de clôture ou de litige : Assister à la clôture contractuelle (bilan, restitution, garanties, levée de réserves). Participer à la gestion précontentieuse et contentieuse en lien avec les juristes. Capitaliser les retours d’expérience et proposer des axes d’amélioration contractuelle.