* Être capable d’exercer ses missions d’acteur de la prévention des risques professionnels en les décelant et en les mesurant. * Connaître ses rôles au sein du CSE CSSCT sur les aspects règlementaires, organisationnels et selon les spécificités de sa branche professionnelle. * Développer des …
Afin d'accompagner et de consolider les trajectoires professionnelles, nous vous proposons de réaliser un bilan de compétences "Cadres". L'objectif de ce bilan est de structurer et de développer une dybamique de carrière que ce soit au sein de votre entreprise ou en externe. Vous pourrez …
Que vous soyez : * Salarié du privé (CDD,CDI)) * Salarié de la fonction publique. * Demandeur d'emploi Faire un bilan est possible grâce à: * Votre compte personnel de formation (CPF) qui remplace le DIF et le congé individuel de formation. * Ou bien grâce au plan de formation entreprise. Il peut …
Faire un bilan de compétences Exploration vous amènera à définir un projet professionnel de toutes pièces en cohérences avec votre profil, vos compétences et le marché de l'emploi. Vous construirez un plan d'action et un plan de formation. Pour cela vous serez accompagné par votre consultant au …
À l’issue de la formation les candidats auront acquis les savoir-faire nécessaires à la gestion administrative du personnel, de l’intégration à la sortie. Ils seront en capacité de traiter les opérations de gestion de la paie et des déclarations sociales. Formation diplômante Niveau 5 (bac+2) …
A l’issue de la formation comptable, les candidats maîtrisent l’intégralité des mécanismes de la chaîne comptable : des opérations courantes et périodiques aux opérations de clôture des comptes. Ils sont en capacité d’établir et comptabiliser la paie et ont les aptitudes nécessaires pour concevoir …
• Vous ferez le point et élaborerez un projet professionnel en cohérences avec votre profil, vos aptitudes, le monde du travail. • Vous construirez un plan d'action et un plan de formation. Pour cela: • Vous bénéficierez d'un accompagnement renforcé et prolongé au delà du bilan (5 heures …
A l’issue de la formation secrétaire assistant(e), les candidats auront acquis la méthode et les savoir-faire nécessaires pour participer pleinement à la gestion administrative et commerciale d’une structure et accompagner au mieux leur hiérarchie au quotidien. Compétences acquises : * Organiser …
Le Bilan de compétences permet d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations. Définir son projet professionnel en prenant en compte la réalité du marché du travail.
Connaitre les risques liées en milieu confiné Mettre en place des actions de prévention en espace confiné Connaitre les procédures d'intervention en espace confiné Savoir intervenir en cas d'accident en milieu confiné