A l’issue de la formation assistant(e) de direction, les candidats ont acquis un savoir-faire très opérationnel leur permettant de gérer efficacement la production, diffusion, collecte et archivage des documents. Ils assistent également leur direction ou manager tant dans les tâches quotidiennes …
* Connaitre les bases de l’incendie (Causes du feu – Classes de feu) * Appréhender les modes et procédés d’extinction (Extincteurs, agents d’extinction et autres) * Savoir manipuler les extincteurs (Eau – CO2)
Le Bilan de compétences permet d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations. Définir son projet professionnel en prenant en compte la réalité du marché du travail.
A l’issue de la formation les candidats seront capables de conduire un projet RSE dans le cadre de la stratégie RH, de participer à la coordination financière de l’entreprise, de superviser l’administration du personnel et de piloter le développement des compétences. Diplôme & certification …
Explorez une expérience de formation complète et immersive, où la sécurité incendie devient naturelle. Animé par des pompiers professionnels, notre programme vise à instruire sur les mesures de prévention et à développer des compétences pour une réaction efficace en cas d'incendie. Objectifs clés : …
Intervenir face à une situation d’accident du travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention Mettre en application ses compétences de Sauveteur secouriste du travail (SST) au service de la prévention des risques …
Dans une finalité éducative le titulaire du C.A.P. Accompagnant éducatif petite enfance conduit : * des activités d'animation et d'éveil qui contribuent à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à l'acquisition du langage ; * des activités de soins du quotidien qui contribuent à répondre …
A l'issue de la formation, le stagiaire aura les compétences professionnelles techniques visés par la certification et attendues par les entreprises et organisations. Il maîtrisera également les compétences transverses telles que : l'utilisation permanente des outils numériques, la veille technique …
Le bilan de compétences vise à devenir « Acteur de sa vie professionnelle », c’est-à-dire, à choisir, à s’orienter, à décider, de sa meilleure orientation sur la base d’une connaissance de soi approfondie, une connaissance de ses compétences, du marché de l’emploi, de la création d’entreprise ou de …
* Exécuter en toute sécurité des interventions de remplacement, de raccordement (BS) * Exécuter en toute sécurité des manoeuvres sur des installations et équipements électriques en Basse et/ou Haute Tension (BE-HE Manoeuvre) * Gérer et appliquer la réglementation selon la norme NF C 18-510