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<p>Sur son périmètre, le Test Lead est responsable de l’organisation et de la mise en œuvre des tests.</p><p>Il s’occupe de la coordination des activités de tests à l’échelle de son périmètre, dans un objectif de qualité et de conformité des produits livrés par rapport aux spécifications et aux exigences des utilisateurs. Il est ainsi garant de la stratégie de test déployée, qu’il définit et maintient sur son périmètre.</p><p>Dans le cadre de sa contribution, le Test Lead : </p><p>1 – Décline opérationnellement la stratégie de test au niveau de la release produit :</p><p>Il identifie les risques, en réfère, puis assure leur gestion<br>Il définit les priorités et la profondeur de test en regard des enjeux<br>Il définit les modalités de test, les pré-requis, les conditions d'entrée/sortie des niveaux de test<br>Il coordonne et garantit la mise à disposition et le bon fonctionnement des moyens de test (environnements, plate-forme et outils de tests).<br>2 – Organise, met en œuvre et conduit un ou plusieurs tests en vue d’un objectif de qualité et de conformité des produits livrés :</p><p>Il organise l’activité des test engineers et conçoit et réalise une partie des tests<br>Il évalue la qualité du produit livré et clôture les opérations de test en s’assurant de la prise en compte des anomalies<br>3 – Assure la conception et l'exécution d'une partie des tests :</p><p>Il spécifie les conditions de test, procédures de test, et valide la pertinence de l’automatisation du test<br>Il développe les automates de tests dans le cadre des standards<br>Il exécute les tests<br>Il analyse les résultats des tests, et identifie les anomalies par rapport aux résultats attendus<br>Il rédige les bilans des tests et participe activement à l’enrichissement des référentiels de tests.<br>Il mesure et analyse les indicateurs d'activités des tests et de qualité du logiciel<br>Il rédige les PV de qualification<br>4 – Est référent :</p><p>Accompagner au quotidien les Test engineers sur les tests sur leur montée en compétences<br>Améliorer les processus de test via l’animation d’un chapter sur la Tribu pour laquelle vous travailler<br>Organiser le partage des bonnes pratiques (Dojo, Webinars …) et l’amélioration continue à l’échelle de la Tribu<br>Garant de la bonne application des pratiques de test en regard de la politique portée par la guilde</p><br>Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! <br>Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !<br>Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr<br>
<p>Idéalement diplômé d’une d'école ingénieur, spécialisé(e) en informatique</p><p>Bonne capacité d'intégration dans une équipe AGILE nécessitant écoute et bonne communication et coopération.</p><p>Rigueur indispensable dans le métier du test <br>Capacité d'analyse et de synthèse<br>Connaissance du métier du test (méthodologie, processus, outil).<br>Connaissances générales de l’IT et appétence pour le scripting et l’automatisation.<br>Certification ISTQB est obligatoire</p>
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<p><strong>Travailler pour AXA, c’est faire partie d’une grande famille et aussi l’opportunité de rejoindre un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde</strong><strong>.</strong></p>
<p>Nous aidons nos 94 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.</p>
<p>Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !</p>
<p>Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre<strong> soin de nos collaborateurs</strong>. C’est pour cette raison que nous menons une <strong>politique RH engagée</strong> qui favorise la diversité, qui préserve <strong>l’équilibre vie privée-vie professionnelle</strong> et accélère le développement des compétences et des carrières. </p>
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